A content analysis of FAR and FARC

A content analysis of FAR and FARC discussions and votes for FFAs identified three main reasons for
changes in their IQ evaluations and their loss of FA quality status (see Table 2). The analysis showed that
86% of FFAs were demoted because of continuously increasing FA quality requirements. The first
consistent set of IQ criteria was developed in early 2004 and has been redefined several times since then
[20]. The article trajectories reflected these changes by showing surges of editorial activity matching the
timing of the criteria changes, and the FAR and FARC review processes triggered by those changes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์เนื้อหาของฟาร์และ FARC สนทนาและเสียงสำหรับ FFAs ระบุสาเหตุหลักสามเปลี่ยนแปลงประเมิน IQ ของพวกเขาและพวกเขาสูญเสียสถานะ FA คุณภาพ (ดูตารางที่ 2) การวิเคราะห์ชี้ให้เห็นว่า86% ของ FFAs ถูก demoted เนื่องจากความต้องการคุณภาพ FA ที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ครั้งแรกชุดสอดคล้องเงื่อนไขไอคิวได้รับการพัฒนาในช่วงต้นปี 2004 และได้รับโครงแบบอีกครั้งหลายครั้งตั้งแต่นั้น[20] . trajectories บทสะท้อนการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ โดยแสดงกระชากของบรรณาธิการกิจกรรมการจับคู่การเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลาเงื่อนไข และไกลและ FARC ทบทวนกระบวนการถูกทริกเกอร์ โดยการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์เนื้อหา FAR และการอภิปราย FARC และออกเสียงลงคะแนนสำหรับ FFAs
ระบุสามเหตุผลหลักสำหรับการเปลี่ยนแปลงในการประเมินไอคิวของพวกเขาและการสูญเสียของพวกเขาในสถานะที่มีคุณภาพเอฟเอ(ดูตารางที่ 2) การวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่า
86% ของผู้ FFAs ถูกลดตำแหน่งเพราะการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องของเอฟเอต้องการที่มีคุณภาพ ครั้งแรกชุดที่สอดคล้องกันของเกณฑ์ IQ รับการพัฒนาในช่วงต้นปี 2004 และได้รับการนิยามใหม่หลายครั้งตั้งแต่นั้นมา [20] ไบบทความสะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ด้วยการแสดงกระชากของกิจกรรมของกองบรรณาธิการที่ตรงกับระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์และ FAR และกระบวนการตรวจสอบ FARC ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิเคราะห์เนื้อหาของการอภิปรายและโหวตให้ไกลและ ผู้ ffas ระบุสามเหตุผลหลักสำหรับการเปลี่ยนแปลงในการวัดไอคิว
และสูญเสียสถานะคุณภาพฟ้า ( ดูตารางที่ 2 ) จากการวิเคราะห์พบว่า 86% ของ ffas
ถูกปลดเพราะอัตราการเพิ่มคุณภาพ ของเอฟเอ ครั้งแรก
ชุดของเกณฑ์ที่พัฒนาขึ้นสอดคล้องไอคิวในช่วงต้นปี 2004 และได้รับการนิยามใหม่หลายครั้งแล้ว
[ 20 ] บทความเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ โดยให้แสดงกระชากของบรรณาธิการกิจกรรมการจับคู่
เวลาของเกณฑ์การเปลี่ยนแปลง และทบทวนกระบวนการไกลและ ผู้ถูกทริกเกอร์ โดยการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว