psychological outcome variablesOrga

psychological outcome variables

Organisational identification was measured using five items from the affective sub scale of the organisational commitment measure developed by Allen and Meyer.
Psychological empowerment was measured using the three item Self Determination sub scale from Spritzer's

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแปรผลทางจิตวิทยารหัสองค์กรถูกวัดโดยใช้ห้ารายการจากผลย่อยขนาดวัดองค์กรมุ่งมั่นที่พัฒนา โดย Allen และ Meyerอำนาจจิตใจซึ่งวัดได้โดยใช้มาตราส่วนย่อยกำหนดเองสามสินค้าจากของ Spritzer

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแปรผลทางจิตวิทยาประจำตัวองค์กรได้รับการวัดโดยใช้ห้ารายการจากขนาดย่อยอารมณ์ของตัวชี้วัดความมุ่งมั่นขององค์กรพัฒนาโดยอัลเลนและเมเยอร์. เพิ่มขีดความสามารถทางจิตวิทยาที่ได้รับการวัดโดยใช้สามรายการตัดสินใจเองขนาดย่อยจาก Spritzer ของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแปรผลทางจิตวิทยาระบุองค์กรการวัดห้ารายการจากอารมณ์ย่อยขนาดขององค์กรต่อมาตรการพัฒนาโดย อัลเลน กับ เมเยอร์การเสริมสร้างพลังอำนาจทางด้านจิตใจถูกวัดโดยใช้สามรายการที่ตัวเองกำหนดขนาดของ Sub จากสปริตเซอร์