The DVD you just watched mainly foc

The DVD you just watched mainly focused on the cartel incident.
However, as you know, compliance involves much more than this―it relates to everything we do as a company.

There are many examples of compliance violations, such as unpaid overtime, various types of harassment, violation of subcontractor law, insider trading, falsification of quality data, and leakage of corporate secrets or personal information.

When compliance violations such as these occur, it is critical that we do not just ask ourselves why this happened, wonder whether similar problems might exist at other sites, or question how to prevent the incident from recurring. What is most important is that we find the true root causes of the problem, and take action to address them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดีวีดีที่คุณเพียงแค่ดูส่วนใหญ่เน้นเหตุการณ์กงสี อย่างไรก็ตาม คุณรู้ว่า ปฏิบัติเกี่ยวข้องมากขึ้นกว่า this―it ที่เกี่ยวข้องกับทุกสิ่งที่เราทำเป็นบริษัท มีหลายตัวอย่างของการละเมิดกฎระเบียบเช่นค่าจ้างค่าล่วงเวลา คุกคาม การละเมิดกฎหมายของผู้รับเหมาย่อย ทรัพย์ ปลอมแปลงข้อมูลคุณภาพ และรั่วไหลของความลับของบริษัทหรือข้อมูลส่วนบุคคลชนิดต่าง ๆ เมื่อเกิดการละเมิดกฎระเบียบเช่นนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่เราไม่ได้เพียงแค่ถามตัวเองทำไมนี้เกิดขึ้น พบว่าปัญหาที่คล้ายกันอาจมีอยู่ในเว็บไซต์อื่น หรือคำถามวิธีการป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์นี้ สิ่งสำคัญสุดคือ เราหาสาเหตุรากที่แท้จริงของปัญหา และดำเนินการแก้ไขดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

DVD ที่คุณเพิ่งดูส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นพันธมิตร.
แต่ที่คุณรู้ว่าการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการมากขึ้นกว่านี้มันเกี่ยวข้องกับทุกสิ่งที่เราทำในฐานะ บริษัท . มีหลายตัวอย่างของการละเมิดการปฏิบัติตามเช่นล่วงเวลาที่ค้างชำระประเภทต่างๆ ของการล่วงละเมิด, การละเมิดกฎหมายของผู้รับเหมาช่วงการค้าภายใน, การทำผิดของข้อมูลที่มีคุณภาพและการรั่วไหลของความลับขององค์กรหรือข้อมูลส่วนบุคคล. เมื่อละเมิดการปฏิบัติเช่นนี้เกิดขึ้นก็เป็นสิ่งสำคัญที่เราไม่เพียงแค่ถามตัวเองว่าทำไมเรื่องนี้เกิดขึ้นสงสัยว่าที่คล้ายกัน ปัญหาอาจจะมีอยู่ที่เว็บไซต์อื่น ๆ หรือตั้งคำถามกับวิธีการป้องกันไม่ให้เหตุการณ์เกิดขึ้นอีก อะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการที่เราพบสาเหตุที่แท้จริงของปัญหาที่เกิดขึ้นและดำเนินการเพื่อที่อยู่พวกเขา