7.5a(1) NCON assesses the effective

7.5a(1) NCON assesses the effectiveness of the vertical management element of its work systems by tracking the number of initiatives funded by CTU each year for technology and new/improved facilities, as well as the number of new faculty slots approved (Figure 7.5-1). As a high-performing CTU college with increasing enrollment, NCON has equaled or surpassed the other CTU colleges on these measures since 2005. Peformance projections in figures are marked with an asterisk.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

7.5a(1) NCON ประเมินประสิทธิภาพขององค์ประกอบแนวตั้งการจัดการระบบการทำงาน โดยการติดตามจำนวนโครงการที่สนับสนุน โดย CTU ทุกปีเพื่อปรับปรุงใหม่/สิ่งอำนวยความสะดวกและเทคโนโลยี รวมทั้งหมายเลขของช่องคณะใหม่ที่ได้รับอนุมัติ (รูปที่ 7.5 - 1) เป็นการดำเนินการสูง CTU กับโรงเรียนเพิ่มลงทะเบียน NCON มีตอน หรือแล้วอื่น ๆ CTU วิทยาลัยในมาตรการเหล่านี้ตั้งแต่ปี 2005 ประมาณประสิทธิภาพในตัวเลขที่มีเครื่องหมายดอกจัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

7.5a (1) NCON ประเมินประสิทธิผลของการจัดการองค์ประกอบในแนวตั้งของระบบการทำงานของตนโดยการติดตามจำนวนของความคิดริเริ่มที่ได้รับทุนจาก CTU ในแต่ละปีสำหรับเทคโนโลยีใหม่และ / สิ่งอำนวยความสะดวกที่ดีขึ้นเช่นเดียวกับจำนวนของช่องคณะใหม่ที่ได้รับอนุมัติ (รูปที่ 7.5 -1) ในฐานะที่เป็นวิทยาลัยที่มีประสิทธิภาพสูง CTU ด้วยการลงทะเบียนเพิ่มขึ้น NCON ได้เท่ากับหรือทะลุวิทยาลัย CTU อื่น ๆ เกี่ยวกับมาตรการเหล่านี้ตั้งแต่ปี 2005 ประมาณการรอบการแสดงในรูปมีเครื่องหมายดอกจัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7.5a ( 1 ) ncon ประเมินประสิทธิผลของการจัดการตามแนวตั้ง องค์ประกอบของระบบงาน โดยการติดตามจำนวนของซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก CTU ในแต่ละปีสำหรับเทคโนโลยีและเครื่องใหม่ / ปรับปรุง รวมทั้งจำนวนสล็อตคณะใหม่อนุมัติ ( รูป 7.5-1 ) เป็นประสิทธิภาพสูง CTU วิทยาลัยเพิ่มการลงทะเบียนncon ได้เท่ากับหรือเกินวิทยาลัยอื่น CTU เกี่ยวกับมาตรการเหล่านี้ตั้งแต่ปี 2005 peformance ประมาณการในตัวเลขที่มีเครื่องหมายดอกจัน .