objectiveskey performance indicator

objectives
key performance indicators


We will pay cash to employee departmnet Every Tuesday and refund money box if amount less than 1500 thb
and refound money support payment report after finished can take money for support petty cash in box and record detail expense xcell file

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักเราจะจ่ายเงินสดให้พนักงาน departmnet ทุกวันอังคารและกล่องเงินคืนถ้าจำนวนน้อยกว่า 1500 บาทและเงิน refound สนับสนุนรายงานการชำระเงินหลังจากเสร็จสามารถใช้เงินสนับสนุนเงินสด petty ในกล่องและบันทึกรายละเอียดค่าใช้จ่าย xcell แฟ้ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญเราจะจ่ายเงินสดให้กับพนักงาน departmnet ทุกวันอังคารและกล่องเงินคืนหากจำนวนเงินที่น้อยกว่า 1,500 บาทและ refound รายงานการจ่ายเงินสนับสนุนเงินหลังจากเสร็จสามารถใช้เงินสำหรับการสนับสนุนเงินสดย่อยในกล่องและบันทึกรายละเอียดค่าใช้จ่ายไฟล์ XCell

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีดัชนีชี้วัด



เราจะจ่ายเงินสดให้กับพนักงาน departmnet ทุกวันอังคาร และการคืนเงินกล่องถ้าน้อยกว่า 1500 บาทและเงินสนับสนุนรายงาน
refound เงินหลังจากเสร็จสามารถใช้เงินเพื่อสนับสนุนเงินสดย่อยในกล่องและบันทึกรายละเอียดค่าใช้จ่าย xcell ไฟล์