Unofficial Translation/GMACKingdom

Unofficial Translation/GMAC
Kingdom of Cambodia
Nation Religion King
Ministry of Labour and Vocational Training
No. 409/15 KB/Br.K
Prakas
on
Determination of Minimum Wage for Workers/Employees in the Textile, Garment and Footwear Industries for 2016
Minister of Labour and Vocational Training
- Having seen the Constitution of the Kingdom of Cambodia
- Having seen Royal Decree No. NS/RKT/0913/903 dated 24 September 2013 on Nomination of the Royal Government of Cambodia
- Having seen Royal Code No. 02/NS/94 dated 20 July 1994 promulgating on the Law on Organization and Functioning of the Council of Ministers
- Having seen Royal Code ChN/RKB/0397/01 dated 13 March 1997 promulgating the Labour Law
- Having seen Royal Code No. NS/RKM/0105/003 dated 17 January 2005 promulgating the Law on the Establishment of the Ministry of Labour and Vocational Training
- Having seen Sub-decree 283 OrNKr.BK dated 14 November 2014 on Organization and Functioning of the Ministry of Labur and Voational Training
- Having seen Sub-decree No. 47 OrNKr.BK dated 11 May 2006 on the Composition and Functioning of the Labour Advisory Committee
- Having seen the Statement of the Labour Advisory Committee dated 08 October 2015
- According to the wise recommendation of Samdech Prime Minister
Decides
Article 1:
Add US$5 (five) to the US$135 (one hundred thirty five) proposed by the Labour Advisory Committee as a minimum wage per month for workers/employees in the textile, garment and footwear industries for 2016.
The minimum wage for workers/employees in the textile, garment and footwear industries for 2016 shall be officially set at US$140 (one hundred forty) per month.
Article 2:
1- Set a minimum wage for probationary workers/employees at US$135 (one hundred thirty five) per month. After probation, the workers/employees shall receive a minimum wage of US$140 (one hundred forty) per month.
Unofficial Translation/GMAC
2- Workers/employees who are paid according to the quantities produced (piece-rate) shall receive their wage based on the actual quantities produced. If the quantities produced exceed the wage stipulated in Point 1 of Article 2 above, the workers/employees shall receive their wage according to the exceeding quantities. But if it is lower than the wage stipulated in Point 1 of Article 2 above, the employer shall add any amount to make it US$ 135 (one hundred thirty five) per month for probationary workers/employees and US$140 (one hundred forty) per month for workers/employees after probation.
Article 3:
Other benefits that workers/employees have received so far shall be kept the same.
Article 4:
The minimum wage as stipulated in Article 2 above shall be effective from 01 January 2016.
Article 5:
Any regulation contrary to this Prakas shall be abrogated.
Article 6:
Cabinet Chief, Director General of the General Department of Administration and Finance, Director General of the General Department of Labour, the Labour Advisory Committee and all units under the supervision of the Ministry as well as professional organizations, workers/employees and employers in the textile, garment and footwear industries shall implement this Prakas in an effective manner from the date of signature.
Phnom Penh, 08 October 2015
Minister
(signed and stamped)
Ith Sam Heng
Place to receive:
- Council of Ministers
- Cabinet of Samdech Prime Minister
- Cabinet of Deputy Prime Ministers
- All relevant ministries and institutions
“for information”
- All Municipal and Provincial Department of Labour and Vocational Training
- All employer associations
- All union federations
“for information and implementation”
- Official gazette
- Archives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

GMAC ไม่เป็นทางการแปลราชอาณาจักรกัมพูชาชาติศาสนาพระมหากษัตริย์กระทรวงแรงงานและฝึกอาชีพหมายเลข 409/15 KB/Br.KPrakasบนกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงาน/พนักงานในสิ่งทอ เสื้อผ้า และรองเท้าอุตสาหกรรมสำหรับ 2016รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและฝึกอาชีพ-ไม่เห็นรัฐธรรมนูญของราชอาณาจักรกัมพูชา-มีพระราชกฤษฎีกาเลขที่เห็น NS/RKT/0913/903 วัน 24 2013 กันยายนบนสรรหารัฐบาลกัมพูชารอยัล-ไม่เห็นรอยัลรหัสหมายเลข 02/NS/94 ลงวันที่ 20 1994 กรกฎาคมให้ใช้ในองค์กรและ Functioning ของคณะรัฐมนตรี-ไม่เห็นรอยัลรหัส ChN/RKB/0397/01 ลงวันที่ 13 1997 มีนาคมให้ใช้กฎหมายแรงงาน-ไม่เห็นเลขรหัสรอยัล NS/RKM/0105/003 ลงวันที่ 17 2548 มกราคมให้ใช้กฎหมายในการจัดตั้งกระทรวงแรงงานและฝึกอาชีพ-ไม่เห็นพระกฤษฎีกาย่อย 283 OrNKr.BK ลงวันที่ 14 2014 พฤศจิกายน Functioning กระทรวงแห่งและ Voational ฝึกอบรมและองค์กร-ไม่เห็น OrNKr.BK พระกฤษฎีกาย่อยหมายเลข 47 ลงวันที่ 11 2549 พฤษภาคมในองค์ประกอบและ Functioning คณะกรรมการปรึกษาแรงงาน-ไม่เห็นคำสั่งของคณะกรรมการปรึกษาแรงงานลงวันที่ 08 2015 ตุลาคม-ตามไปยังแนะนำฉลาด Samdech นายกรัฐมนตรีตัดสินใจบทความที่ 1:เพิ่มสหรัฐอเมริกา $5 (ห้า) การสหรัฐอเมริกา $135 (หนึ่งร้อยสามสิบห้า) นำเสนอ โดยคณะกรรมการปรึกษาแรงงานเป็นค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือนสำหรับคนงาน/พนักงานในสิ่งทอ อุตสาหกรรมเสื้อผ้าและรองเท้าสำหรับ 2016ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงาน/พนักงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอ เสื้อผ้า และรองเท้าสำหรับ 2016 จะเปิดกันที่สหรัฐอเมริกา $140 (หนึ่งร้อยสี่สิบ) ต่อเดือนบทความที่ 2:1 - ตั้งค่าแรงขั้นต่ำสำหรับแรงงาน probationary พนักงานที่สหรัฐอเมริกา $135 (หนึ่งร้อยสามสิบห้า) ต่อเดือน หลังจากทดลองงาน คนงาน/พนักงานจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำของสหรัฐอเมริกา $140 (หนึ่งร้อยสี่สิบ) ต่อเดือนGMAC ไม่เป็นทางการแปล2 - คนงาน/พนักงานได้รับค่าจ้างตามปริมาณผลิต (อัตราส่วน) จะได้รับค่าจ้างของพวกเขาขึ้นอยู่กับปริมาณแท้จริงที่ผลิต ถ้าปริมาณการผลิตเกินกว่าค่าจ้างที่กำหนดไว้ในจุด 1 ของบทความ 2 ข้าง คนงาน/พนักงานจะได้รับค่าจ้างของพวกเขาตามปริมาณเกิน แต่ถ้า ต่ำกว่าค่าจ้างตามที่กำหนดในจุด 1 ของบทความ 2 ข้าง นายจ้างที่จะเพิ่มยอดเงินเพื่อให้สหรัฐอเมริกา $ 135 (หนึ่งร้อยสามสิบห้า) ต่อเดือนสำหรับผู้ปฏิบัติงานพนักงาน probationary และสหรัฐอเมริกา $140 (หนึ่งร้อยสี่สิบ) ต่อเดือนสำหรับคนงาน/พนักงานหลังจากทดลองงานบทความที่ 3:ประโยชน์อื่น ๆ ที่คนงาน/พนักงานที่ได้รับมากจะเก็บไว้เหมือนกันบทความที่ 4:ค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กำหนดในข้อ 2 ข้างต้นจะมีผลตั้งแต่ 01 2016 มกราคมบทที่ 5:ข้อบังคับใดขัดกับ Prakas นี้จะเป็น abrogatedบทความที่ 6:หัวหน้าคณะรัฐมนตรี อธิบดีฝ่ายบริหารทั่วไปและการเงิน ผู้อำนวยการทั่วไปของแผนกทั่วไปของแรงงาน คณะ กรรมการปรึกษาแรงงาน และทุกหน่วยงานในกำกับของกระทรวงเป็นองค์กรมืออาชีพ คนงาน/พนักงาน และนายจ้างในอุตสาหกรรมสิ่งทอ เสื้อผ้า และรองเท้าจะใช้ Prakas นี้ในลักษณะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ของลายเซ็นพนมเปญ 08 2015 ตุลาคมรัฐมนตรีว่าการกระทรวง(ลงนาม และประทับตรา)ระยะสามเฮงได้รับ:-คณะรัฐมนตรี-ตู้ Samdech นายกรัฐมนตรี-คณะรัฐมนตรีรองนายกรัฐมนตรีทบวงกรมที่เกี่ยวข้อง-และสถาบัน"สำหรับข้อมูล"-เทศบาล และจังหวัดกรมแรงงานและฝึกอาชีพ-สมาคมนายจ้างFederations-สหภาพ"สำหรับข้อมูลและการใช้งาน"-ประกาศทาง-เก็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แปลอย่างไม่เป็นทางการ / GMAC ราชอาณาจักรกัมพูชาประเทศชาติศาสนาพระมหากษัตริย์กระทรวงแรงงานและฝึกอาชีพครั้งที่ 409/15 KB / Br.K Prakas ในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงาน / พนักงานในสิ่งทอเสื้อผ้ารองเท้าและอุตสาหกรรม 2016 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและฝึกอาชีพ- มีเห็นรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรกัมพูชา- เห็นมีพระราชกฤษฎีกาไม่มี . NS / RKT / 0913/903 ลงวันที่ 24 กันยายน 2013 ในการสรรหารัฐบาลกัมพูชา- มีเห็นรอยัลรหัสเลขที่ 02 / NS / 94 ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 1994 เกี่ยวกับการตีความกฎหมายเกี่ยวกับการจัดองค์กรและการทำงานของคณะรัฐมนตรี- ได้เห็นพระราชรหัส CHN / RKB / 0397/01 ลงวันที่ 13 มีนาคม 1997 การตีความกฎหมายแรงงาน- เห็นมีรหัสหมายเลขรอยัล NS / RKM / 0105/003 ลงวันที่ 17 มกราคม 2005 ประกาศใช้กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งกระทรวงแรงงานและอาชีวศึกษา การฝึกอบรม- มีเห็นตำบลพระราชกฤษฎีกา 283 OrNKr.BK ลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2014 ในการจัดองค์กรและการทำงานของกระทรวง Labur Voational และการฝึกอบรม- ได้เห็นฉบับที่ตำบลคำสั่งลงวันที่ 47 OrNKr.BK 11 พฤษภาคม 2006 เกี่ยวกับองค์ประกอบและการทำงานของ แรงงานคณะกรรมการที่ปรึกษา- เห็นมีงบแรงงานคณะกรรมการที่ปรึกษาลงวันที่ 8 ตุลาคม 2015 - ตามคำแนะนำที่ชาญฉลาดของสมเด็จนายกรัฐมนตรีตัดสินใจข้อที่1: เพิ่ม $ 5 (ห้า) ไปยังสหรัฐอเมริกา $ 135 (135) ที่เสนอโดย แรงงานคณะกรรมการที่ปรึกษาเป็นค่าจ้างขั้นต่ำต่อเดือนสำหรับแรงงาน / พนักงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอเสื้อผ้าและอุตสาหกรรมรองเท้าสำหรับปี 2016 ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงาน / พนักงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอเสื้อผ้าและอุตสาหกรรมรองเท้า 2016 จะได้รับการกำหนดอย่างเป็นทางการที่ US $ 140 (หนึ่ง ร้อยสี่สิบ) ต่อเดือน. ข้อ 2: 1 ตั้งค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการทดลองแรงงาน / พนักงานที่ US $ 135 (135) ต่อเดือน หลังจากการทดลองแรงงาน / พนักงานจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของสหรัฐ $ 140 (หนึ่งแสนสี่) ต่อเดือน. แปลอย่างไม่เป็นทางการ / GMAC 2- แรงงาน / พนักงานที่จะได้รับเงินตามปริมาณที่ผลิต (ชิ้นราคา) จะได้รับค่าจ้างของพวกเขาขึ้น ปริมาณการผลิตที่เกิดขึ้นจริง หากปริมาณที่ผลิตได้เกินค่าจ้างที่กำหนดไว้ในจุดที่ 1 ของข้อ 2 ข้างต้นแรงงาน / พนักงานจะได้รับค่าจ้างของพวกเขาเป็นไปตามปริมาณที่เกิน แต่ถ้ามันจะต่ำกว่าค่าจ้างที่กำหนดไว้ในจุดที่ 1 ของข้อ 2 ข้างต้นนายจ้างจะเพิ่มจำนวนเงินใด ๆ ที่จะทำให้มันสหรัฐ $ 135 (135) ต่อเดือนสำหรับการทดลองแรงงาน / พนักงานและสหรัฐอเมริกา $ 140 (หนึ่งแสนสี่) ต่อเดือนสำหรับแรงงาน / พนักงานคุมประพฤติหลังจาก. ข้อที่ 3:. ประโยชน์อื่น ๆ ว่าคนงาน / พนักงานได้รับเพื่อให้ห่างไกลจะได้รับการเก็บรักษาไว้เหมือนกันข้อที่4: ค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ข้างต้นให้มีผลตั้งแต่ 1 มกราคม 2016 มาตรา 5 : ขัดระเบียบเพื่อ Prakas นี้ใด ๆ จะถูกยกเลิก. มาตรา 6: หัวหน้าคณะรัฐมนตรีอธิบดีกรมสามัญผู้บริหารและการเงิน, อธิบดีกรมแรงงานแรงงานคณะกรรมการที่ปรึกษาและหน่วยงานภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวง เช่นเดียวกับองค์กรมืออาชีพคนงาน / พนักงานและนายจ้างในสิ่งทอเสื้อผ้าและอุตสาหกรรมรองเท้าจะใช้ Prakas นี้ในลักษณะที่มีผลตั้งแต่วันที่มีการลงนาม. พนมเปญ 8 ตุลาคม 2015 รัฐมนตรีว่าการกระทรวง(ลงนามและประทับตรา) Ith แซมเฮงสถานที่ได้รับ: - คณะรัฐมนตรี- คณะรัฐมนตรีของสมเด็จนายกรัฐมนตรี- คณะรัฐมนตรีของรองนายกรัฐมนตรี- ทุกกระทรวงที่เกี่ยวข้องและสถาบันการศึกษา"สำหรับข้อมูล" - ทุกเทศบาลและจังหวัดกรมแรงงานและอาชีวศึกษา- ทุกสมาคมนายจ้าง- All สหภาพยูเนี่ยน"สำหรับข้อมูล และการดำเนินการ "- ราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ- จดหมายเหตุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แปลภาษากัมพูชา / GMAC

ชาติ ศาสน์ กษัตริย์
กระทรวงแรงงานฝึก
เลขที่ 409 / 15 KB / br และสายเชลยศักดิ์ . K


prakas ในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงาน / พนักงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอ และเครื่องนุ่งห่ม และรองเท้า สำหรับค่า
-
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและอาชีวศึกษา มีเห็น รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรกัมพูชา
- เห็นมีพระราชกฤษฎีกาไม่NS / RKT / 0913 / 903 ลงวันที่ 24 กันยายน 2013 ที่สรรหาของกัมพูชา
- มีเห็นหลวงรหัสเบอร์ 02 / ns / 94 ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 2537 แก้ไขในกฎหมายองค์กรและการทำงานของคณะรัฐมนตรี
- มีเห็นหลวงรหัส CHN / rkb / 0397 / 01 ลงวันที่ 13 มีนาคม 1997 แก้ไขกฎหมายแรงงาน
- มีเห็นหลวงรหัสไม่NS / rkm / 0105 / 003 ลงวันที่ 17 มกราคม พ.ศ. 2548 แก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับการจัดตั้งของกระทรวงแรงงานและอาชีวศึกษา มีเห็น sub
- พระราชกฤษฎีกาลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2014 ornkr.bk 283 ในองค์กรและการทำงานของกระทรวง labur และ
- ฝึกวิชาอาชีพมีเห็นซับกฤษฎีกาฉบับที่ 47 ornkr.bk ลงวันที่ 11 พฤษภาคม 2549 ใน ส่วนประกอบและการทำงานของคณะกรรมการที่ปรึกษาแรงงาน
- เห็นมีแถลงการณ์ของคณะกรรมการที่ปรึกษาแรงงานลงวันที่ 08 ตุลาคม 2015
- ตามคำแนะนำที่ฉลาดของ Samdech นายกรัฐมนตรีตัดสินใจ

บทความ 1 :
เพิ่ม US $ 5 ( ห้า ) สหรัฐฯ $ 135 ( หนึ่งร้อยสามสิบห้า ) ที่เสนอโดยคณะกรรมการที่ปรึกษาแรงงานเป็นค่าจ้างขั้นต่ำต่อเดือนสำหรับคนงาน / พนักงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอ และเครื่องนุ่งห่ม และรองเท้าสำหรับ 2016 .
ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงาน / พนักงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอ และเครื่องนุ่งห่ม และรองเท้าสำหรับ 2016 จะอย่างเป็นทางการไว้ที่ US $ 140 ( หนึ่งร้อยสี่สิบ ) ต่อเดือน .
บทความ 2 :
1 - ตั้งค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงาน / พนักงานฝึกงานที่สหรัฐอเมริกา $ 135 ( หนึ่งร้อยสามสิบห้า ) ต่อเดือน หลังจากทดลองงาน พนักงาน / ลูกจ้างจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของ $ 140 ( หนึ่งร้อยสี่สิบ
) ต่อเดือนเชลยศักดิ์แปล / GMAC
2 - คนงาน / พนักงานที่มีค่าจ้างตามปริมาณที่ผลิตได้ ( อัตราส่วน ) จะได้รับค่าจ้างตามปริมาณที่ผลิตได้จริง . ถ้าปริมาณที่ผลิตเกินค่าจ้างที่ระบุไว้ในจุดที่ 1 ในข้อ 2 ข้างต้น คนงาน / พนักงานจะได้รับค่าจ้างของพวกเขาตามการเกินปริมาณแต่ถ้ามันต่ำกว่าค่าจ้างไว้ในจุดที่ 1 ในข้อ 2 ข้างต้น นายจ้างจะเพิ่มยอดเงินให้เรา $ 135 ( หนึ่งร้อยสามสิบห้า ) ต่อเดือนสำหรับพนักงาน / ลูกจ้างทดลองงาน และ US $ 140 ( หนึ่งร้อยสี่สิบ ) ต่อเดือนสำหรับพนักงาน / ลูกจ้าง หลังทดลองงาน .
บทความที่ 3 :
ประโยชน์อื่น ๆที่คนงาน / พนักงานที่ได้รับเพื่อให้ห่างไกลจะถูกเก็บไว้เหมือนกัน

4 : บทความ .ค่าจ้างขั้นต่ำตามที่ระบุไว้ในข้อ 2 ข้างต้นจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2016 .
5
ขัดต่อระเบียบใด ๆบทความนี้จะเป็นบทความ prakas abrogated .
6
คณะรัฐมนตรี , อธิบดีกรมทั่วไปของการบริหารและการเงิน , ผู้อำนวยการทั่วไปของแผนกทั่วไปของแรงงานคณะกรรมการที่ปรึกษาแรงงานและหน่วยงานภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวง รวมทั้งองค์กรวิชาชีพ พนักงาน / ลูกจ้างและนายจ้างในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าและสิ่งทอ รองเท้า จะใช้ prakas ในลักษณะที่มีประสิทธิภาพ จากวันที่ ลายเซ็น
พนมเปญ , 08 ตุลาคม 2015

( รัฐมนตรีลงนามและประทับตรา )
อ. แซม สถานที่รับเฮง

-
: คณะรัฐมนตรี- คณะรัฐมนตรีของ Samdech นายกรัฐมนตรี
- คณะรัฐมนตรีของนายกรัฐมนตรี
- ทุกกระทรวงที่เกี่ยวข้องและสถาบัน
" ข้อมูล "
- เทศบาลและจังหวัดกรมแรงงานและ
- ฝึกอาชีพทั้งหมดสมาคมนายจ้าง
-
" กลุ่มสหภาพและข้อมูลการใช้ "
-
- จดหมายเหตุราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ