Use One-way ANOVA to compare the sa

Use One-way ANOVA to compare the safety behavior of employee performance with personnel factor for more than 2 group of variables.


จากนั้นนำข้อมูลจากแบบสอบถามมาวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติโดยการหาค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน


ใช้ T-Test สำหรับเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานตามปัจจัยส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่จำแนกเป็น 2 กลุ่ม


ใช้ One-way ANOVA สำหรับเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานตามปัจจัย ส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่มากกว่า 2 กลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวน One-way เพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยของพนักงานประสิทธิภาพด้วยบุคลากรปัจจัยตัวแปรมากกว่า 2 กลุ่มจากนั้นนำข้อมูลจากแบบสอบถามมาวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติโดยการหาค่าความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ใช้ T-ทดสอบสำหรับเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานตามปัจจัยส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่จำแนกเป็น 2 กลุ่ม ใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียวสำหรับเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานตามปัจจัยส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่มากกว่า 2 กลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้ One-way ANOVA เพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานที่มีปัจจัยบุคลากรมากกว่า 2 กลุ่ม ร้อยละค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานใช้ t-test 2 กลุ่มใช้ One-way ANOVA ส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่มากกว่า 2 กลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้วิธีหนึ่ง ANOVA เพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานที่มีปัจจัยส่วนบุคคล มากกว่า 2 กลุ่มตัวแปร .





จากนั้นนำข้อมูลจากแบบสอบถามมาวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติโดยการหาค่าความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานใช้ t-test สำหรับเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานตามปัจจัยส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่จำแนกเป็น 2 กลุ่ม


ใช้ ANOVA สำหรับเปรียบเทียบพฤติกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานตามปัจจัยส่วนบุคคลสำหรับตัวแปรที่มากกว่า 2 กลุ่มวิธีหนึ่ง