discusses the organizational politi

discusses the organizational politics as the unconstructive process and argued, ‘‘If I told you, you were a very political person; you would take it either as an insult or at best as a mixed blessing’’. When people are asked about the organizational politics, they start listing those activities, which were not according to their interest or not perceived positively by them

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กล่าวถึงการเมืององค์กรเป็นกระบวนการ unconstructive และ โต้เถียง, '' ถ้าฉันบอกคุณ คุณมีบุคคลทางการเมืองมาก คุณจะใช้มัน เป็นการดูถูก หรือในส่วนผสมพร '' เมื่อคนถูกถามเกี่ยวกับการเมืององค์กร พวกเขาเริ่มต้นรายการกิจกรรมเหล่านั้น ซึ่งไม่ได้ตามความสนใจ หรือไม่รับรู้บวก ด้วยนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กล่าวถึงการเมืองขององค์กรเป็นกระบวนการ unconstructive และเป็นที่ถกเถียงกัน '' ถ้าผมบอกคุณคุณเป็นบุคคลทางการเมืองมาก คุณจะเอามันทั้งดูถูกหรือที่ดีที่สุดเป็นความสุขผสม '' เมื่อคนถูกถามเกี่ยวกับการเมืองขององค์กรที่พวกเขาเริ่มต้นในรายการกิจกรรมเหล่านั้นซึ่งไม่ได้ตามความสนใจของพวกเขาหรือไม่รับรู้ในเชิงบวกโดยพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กล่าวถึงการเมืองในองค์การเป็นกระบวนการ unconstructive แสดงความคิดเห็น ถ้าผมบอกคุณ คุณเป็นคนมากทางการเมือง คุณจะใช้มันเป็นการดูถูกหรือที่ดีที่สุดเป็นผสมพร ' ' เมื่อมีคนถามเกี่ยวกับการเมืองในองค์กร พวกเขาเริ่มรายการกิจกรรมเหล่านั้นซึ่งไม่ได้ตามความสนใจของพวกเขาหรือการรับรู้ในเชิงบวกโดยพวกเขา