Entrepreneurs like Marc Coucke set

Entrepreneurs like Marc Coucke set about actively finding the followers themselves, by using their passion to attract the right target group. Of course, not every is a Marc Coucke.
Research carried out by Linkedln in collaboration with the Altimeter Group has shown that company leadership is a key factor in sharing passion with the market. The more passionate a computer’s leaders are, the more passionate that company’s staff will also become. Social media are then an ideal place for these enthused staff to share their enthusiasm and pride with the rest of the market. In my book The Conversation Company. I devoted considerable attention to the role of company operatives as ambassadors for their companies. This approach has many benefits in helping to find the right human touch. The more staff share their experiences on social media, the more the outside world will be impressed with the passion of the company in question.
Of course, there is much more to sharing passion than simply sharing online stories. Passion is about having a daily dose of drive and motivation. It is about staff who enjoy helping customers. It is about possessing unique human qualities that have an infectious effect on others. The personality and culture of the company forms the basis for all these things. Constantly searching for new ways to transmit this passion to your customers in the online and offline world must become a permanent part of the management of your human-based customer relationship.
Let your people shine
In the customer relationship of the future it will be your people who really shine when it comes to creating an emotional bond with consumers through their special blend of creativity, empathy and passion. These are all qualities that computers are unable to replicate. It is important to let your people score in the things that they are good at. There is a trend nowadays to overload staff with all kinds of technological aids to ‘optimize’ their relationships with customers. After all, it is logical to assume that a salesperson with an iPad will be better able to help customers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ประกอบการเช่น Marc Coucke ตั้งกำลังหาลูกศิษย์ตัวเอง โดยมุ่งมั่นเพื่อดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย แน่นอน ทุกไม่ได้ Marc Couckeดำเนินการ โดย Linkedln ร่วมกับ กลุ่มนวัตกรรมการวิจัยได้แสดงให้เห็นว่า บริษัทเป็นผู้นำเป็นปัจจัยสำคัญในการแบ่งปันความรักกับตลาด เป็นผู้นำของยิ่งหลงใหล หลงใหลยิ่งพนักงานของบริษัทที่จะกลายเป็น สังคมอยู่แล้วเหมาะสำหรับพนักงานเหล่านี้ enthused เพื่อแบ่งปันความกระตือรือร้นและความภาคภูมิใจของพวกเขาที่เหลือของตลาด ในหนังสือของฉัน บริษัทสนทนา ฉันอุทิศสนใจบทบาทของวาระบริษัทเป็นบริษัท วิธีการนี้มีประโยชน์มากในการช่วยค้นหาสัมผัสมนุษย์อยู่ พนักงานเพิ่มเติมแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขาในสื่อสังคม อื่น ๆ อยู่นอกโลกจะประทับ ด้วยความมุ่งมั่นของบริษัทในแน่นอน มีอยู่มากในการร่วมรักมากกว่าเพียงการแบ่งปันเรื่องราวออนไลน์ ความรักเป็นเรื่องยาประจำวันของไดรฟ์และแรงจูงใจ มันเป็นเกี่ยวกับพนักงานผู้ช่วยเหลือลูกค้า เกี่ยวกับการครอบครองเฉพาะคุณภาพของมนุษย์ที่มีผลต่อการติดเชื้ออื่น ๆ ได้ บุคลิกภาพและวัฒนธรรมของบริษัทเป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับสิ่งเหล่านี้ ค้นหาวิธีใหม่ ๆ ในการส่งความรักนี้กับลูกค้าของคุณในโลกออนไลน์ และออฟไลน์อย่างต่อเนื่องต้องเป็น ส่วนหนึ่งของการบริหารความสัมพันธ์กับมนุษย์ตามลูกค้าถาวรให้คนของคุณเปล่งประกายในความสัมพันธ์ลูกค้าในอนาคต มันจะเป็นของผู้ที่เปล่งประกายจริง ๆ เมื่อมันมาถึงการสร้างการผูกพันทางอารมณ์กับผู้บริโภคผ่านการผสมผสานพิเศษของความคิดสร้างสรรค์ การเอาใจใส่ และความรัก เหล่านี้คือคุณสมบัติทั้งหมดที่คอมพิวเตอร์ไม่สามารถทำซ้ำ จะต้องให้คะแนนคนในสิ่งที่พวกเขาเป็นสิ่งที่ดี มีแนวโน้มในปัจจุบันไปเกินพนักงานทุกชนิดของเครื่องช่วยเทคโนโลยี 'เพิ่ม ' ความสัมพันธ์กับลูกค้า มันเป็นตรรกะที่จะสมมติว่า พนักงานขายกับ iPad จะดีกว่าเพื่อช่วยให้ลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ประกอบการเช่น Marc Coucke กำหนดเกี่ยวกับการแข็งขันหาลูกน้องของตัวเองโดยใช้ความรักของพวกเขาที่จะดึงดูดกลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสม แน่นอนไม่ได้ทุกคนเป็นมาร์ค Coucke.
การวิจัยที่ดำเนินการโดย Linkedln ในความร่วมมือกับกลุ่ม Altimeter ได้แสดงให้เห็นว่าเป็นผู้นำของ บริษัท เป็นปัจจัยสำคัญในการแบ่งปันความรักกับตลาด หลงใหลมากขึ้นผู้นำของคอมพิวเตอร์เป็นที่หลงใหลมากขึ้นว่าพนักงานของ บริษัท ฯ ก็จะกลายเป็น สื่อสังคมแล้วสถานที่ที่เหมาะสำหรับพนักงานกระตือรือร้นเหล่านี้จะแบ่งปันความกระตือรือร้นและความภาคภูมิใจของพวกเขากับส่วนที่เหลือของตลาด ในหนังสือของฉันการสนทนา บริษัท ฉันทุ่มเทความสนใจไปที่บทบาทของสหกรณ์กับ บริษัท ในฐานะทูตของ บริษัท ของพวกเขา วิธีนี้มีประโยชน์มากในการช่วยหาสัมผัสของมนุษย์ที่เหมาะสม หุ้นพนักงานเพิ่มเติมประสบการณ์ของพวกเขาในสื่อสังคมที่มากกว่าที่โลกภายนอกจะต้องประทับใจกับความรักของ บริษัท ในคำถาม.
แน่นอนมีมากที่จะได้แบ่งปันความรักมากกว่าเพียงแค่การแบ่งปันเรื่องราวออนไลน์ ความรักเป็นเรื่องเกี่ยวกับการมียาประจำวันของไดรฟ์และแรงจูงใจ มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับพนักงานที่สนุกกับการช่วยให้ลูกค้า มันเป็นเรื่องที่มีคุณภาพของมนุษย์ที่ไม่ซ้ำกันที่มีผลกระทบกับคนอื่น ๆ ที่ติดเชื้อ บุคลิกภาพและวัฒนธรรมของ บริษัท ที่เป็นพื้นฐานสำหรับทุกสิ่งเหล่านี้ ต่อเนื่องเพื่อค้นหาวิธีการใหม่ ๆ ในการส่งผ่านความรักนี้ให้กับลูกค้าของคุณในโลกออนไลน์และออฟไลน์จะต้องกลายเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการของมนุษย์ตามความสัมพันธ์กับลูกค้าของคุณ.
ให้คนของคุณส่องแสง
ในความสัมพันธ์กับลูกค้าในอนาคตมันจะเป็นคนของคุณ ที่โดดเด่นเมื่อมันมาถึงการสร้างความผูกพันทางอารมณ์กับผู้บริโภคผ่านการผสมผสานพิเศษของพวกเขาของความคิดสร้างสรรค์, ความเห็นอกเห็นใจและความรัก เหล่านี้มีคุณสมบัติทั้งหมดที่คอมพิวเตอร์จะไม่สามารถที่จะทำซ้ำ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้คนของคุณคะแนนในสิ่งที่พวกเขามีดีที่ มีแนวโน้มในปัจจุบันเกินพนักงานที่มีทุกชนิดของโรคเอดส์เทคโนโลยีเพื่อ 'เพิ่มประสิทธิภาพ' ความสัมพันธ์กับลูกค้า หลังจากที่ทุกคนมันเป็นตรรกะที่จะคิดว่าพนักงานขายกับ iPad จะดีขึ้นสามารถที่จะช่วยให้ลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ประกอบการ เช่น มาร์ค coucke ตั้งค่าเกี่ยวกับอย่างแข็งขันหาลูกศิษย์ตัวเอง ด้วยตัณหาของตนเพื่อดึงดูดกลุ่มเป้าหมายที่ถูกต้อง แน่นอน ไม่ใช่ทุกคนเป็น มาร์ค coucke .
งานวิจัยที่ดำเนินการโดย linkedln ร่วมกับกลุ่มเครื่องมือวัดความสูงได้แสดงความเป็นผู้นำ บริษัท เป็นปัจจัยสำคัญในการแบ่งปันความรักกับตลาด ผู้นำของคอมพิวเตอร์ ยิ่งหลงใหล ก็ยิ่งหลงใหล ที่พนักงานของบริษัทก็จะกลายเป็น สื่อสังคมจะเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับพนักงานที่จะแบ่งปันความกระตือรือร้นของพวกเขาเหล่านี้มีกำลังใจและภูมิใจกับส่วนที่เหลือของตลาด ในหนังสือของบริษัท การสนทนาของฉัน ฉันทุ่มเทความสนใจมากกับบทบาทของปฏิบัติการ บริษัท เป็นทูตสำหรับ บริษัท ของพวกเขา วิธีนี้มีประโยชน์มากในการช่วยหาสัมผัสของมนุษย์นะ พนักงานเพิ่มเติมแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขาในสื่อสังคม ยิ่งโลกภายนอกจะต้องประทับใจกับความรักของ บริษัท ในคำถาม
แน่นอน มีมากขึ้นในการแบ่งปันความรักที่มากกว่าเพียงแค่การแบ่งปันเรื่องราวออนไลน์ ความรัก คือ การมีปริมาณประจำวันของไดรฟ์และแรงจูงใจ มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ที่ช่วยเหลือลูกค้า มันมีคุณภาพ มนุษย์พิเศษที่มีผลกระทบที่มีกับคนอื่น ๆ บุคลิกภาพและวัฒนธรรมของ บริษัท เป็นพื้นฐานสำหรับสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด ตลอดเวลาค้นหาวิธีใหม่ในการส่งผ่านความรักนี้ให้กับลูกค้าของคุณในแบบออนไลน์ และออฟไลน์ โลกจะกลายเป็นส่วนถาวรของการจัดการของมนุษย์ ความสัมพันธ์กับลูกค้าตาม
ให้คนของคุณฉาย
ในความสัมพันธ์ของลูกค้าในอนาคตมันจะเป็นผู้ฉายจริงเมื่อมันมาถึงการสร้างพันธะทางอารมณ์กับผู้บริโภคผ่านการผสมผสานพิเศษของพวกเขาของความสร้างสรรค์ เอาใจใส่ และความปรารถนา เหล่านี้มีคุณภาพทั้งหมดที่คอมพิวเตอร์ไม่สามารถทำซ้ำ . มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้คะแนนในสิ่งที่พวกเขามีดีที่ มี แนวโน้มปัจจุบันเกินพิกัดของพนักงานกับทุกชนิดของสื่อเทคโนโลยีเพื่อ ' เพิ่มประสิทธิภาพ ' ความสัมพันธ์กับลูกค้า หลังจากทั้งหมดมันเป็นตรรกะที่จะสรุปว่าพนักงานขายกับ iPad จะดีขึ้นสามารถช่วยให้ลูกค้า