Migrant workers who had entered Tha

Migrant workers who had entered Thailand through the bilateral and legitimate
recruitment system reported they paid more than normal costs to brokers in their
home countries for documents, travel and health checks. The interviewed workers
stated that the sums they had to pay to brokers before leaving their home countries
varied between 180 000-650 000 Myanmar Kyat, equivalent to approximately €130-
470. According to a report by the ILO, those costs should not exceed the equivalent of
about €105.66 Entering employment through the formal process also meant a variety
of excessive charges upon arrival in Thailand. For example, migrant workers at CP
Foods’ Saraburi factory stated that THB 12 000 was deducted from their salaries over
the first three months of employment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานที่มีเข้ามาในประเทศผ่านทวิภาคี และถูกต้องตามกฎหมายระบบสรรหาบุคลากรรายงานพวกเขาจ่ายมากกว่าค่าใช้จ่ายปกติในการประเทศสำหรับเอกสาร ท่องเที่ยว และสุขภาพการตรวจสอบ แรงงาน interviewedระบุว่า ผลรวมที่พวกเขาต้องจ่ายให้โบรกเกอร์ก่อนออกจากประเทศของตนแตกต่างกันระหว่าง 180 000-650 000 จ๊าด เทียบเท่ากับประมาณ €130 -470. ตามการรายงานโดย ILO ต้นทุนดังกล่าวไม่ควรเกินเทียบเท่าเกี่ยวกับ €105.66 ป้อนงานผ่านกระบวนการอย่างเป็นทางการรวมถึง ความหลากหลายค่าใช้จ่ายมากเกินไปเมื่อเดินทางมาในประเทศไทย ตัวอย่างเช่น แรงงานที่ CPโรงงานสระบุรีฟู้ดส์กล่าวว่า 12 000 บาทถูกหักจากเงินเดือนมากกว่าสามเดือนแรกของการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานข้ามชาติที่เข้ามาในประเทศไทยผ่านทางทวิภาคีและถูกต้องตามกฎหมาย
ระบบการสรรหาบุคลากรรายงานว่าพวกเขาจ่ายเงินมากกว่าค่าใช้จ่ายปกติของพวกเขาโบรกเกอร์ใน
ประเทศบ้านเกิดสำหรับเอกสารการเดินทางและการตรวจสุขภาพ แรงงานให้สัมภาษณ์
ระบุว่าจำนวนเงินที่พวกเขาจะต้องจ่ายเงินให้กับโบรกเกอร์ก่อนออกจากประเทศของตน
แตกต่างกันระหว่าง 180 000-650 000 จ๊าดพม่าคิดเป็นประมาณ 130 €
470 ตามรายงานจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศที่ค่าใช้จ่ายที่ไม่ควรเกินเทียบเท่า
ประมาณ 105.66 €เข้าสู่การจ้างงานผ่านกระบวนการอย่างเป็นทางการยังหมายถึงความหลากหลาย
ของค่าใช้จ่ายที่มากเกินไปเมื่อเดินทางมาถึงในประเทศไทย ยกตัวอย่างเช่นแรงงานข้ามชาติที่ CP
โรงงานสระบุรีฟู้ดส์ 'ระบุว่า 12 บาท 000 ถูกหักจากเงินเดือนของพวกเขาในช่วง
สามเดือนแรกของการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานข้ามชาติที่ได้เข้ามาในประเทศไทยผ่านทางทวิภาคีและถูกต้องตามกฎหมายระบบการรายงานที่พวกเขาจ่ายมากกว่าค่าปกติของโบรกเกอร์ในประเทศสำหรับเอกสารตรวจสอบการเดินทางและสุขภาพ สัมภาษณ์คนงานระบุว่า ผลบวก พวกเขาต้องจ่ายให้โบรกเกอร์ก่อนที่จะออกจากประเทศของตนที่แตกต่างกันระหว่าง 180 000-650 000 พม่า kyat เทียบเท่ากับประมาณ 130 - โลก470 . ตามรายงานของ ILO ต้นทุนเหล่านั้นไม่ควรเกินเทียบเท่าของเกี่ยวกับด้าน 105.66 เข้าสู่การจ้างงานผ่านกระบวนการอย่างเป็นทางการ ยังหมายถึงความหลากหลายค่าใช้จ่ายที่มากเกินไป เมื่อเดินทางมาถึงประเทศไทย ตัวอย่างเช่น แรงงานต่างด้าว ที่บริษัท ซีพี ออลล์โรงงานอาหาร " สระบุรี กล่าวว่า ราคา 12 000 ถูกหักจากเงินเดือนของพวกเขามากกว่าช่วงสามเดือนแรกของการจ้างงาน