Second, at the national and state l

Second, at the national and state levels, the leaders of hospital and nursing associations who share a common interest in improving governance in health care organizations should initiate dialogue about the idea of taking deliberate actions to promote the appointment of more highly qualified nurse leaders to the boards of health care organizations. In many communities around the country, it has become increasingly difficult to identify highly talented and skillful persons who have the competencies needed to be excellent board members and are willing to dedicate the time and effort governance roles presently demand.22 The nursing profession includes a large and increasing number of well-educated and highly talented leaders who have the capability to make significant contributions to board deliberations. Joint advocacy efforts by leading hospital and nursing associations could be very effective in encouraging hospital and health system leaders to carefully consider recruiting outstanding nurse leaders to serve on their governing boards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่สอง ในระดับชาติ และรัฐ ผู้นำของโรงพยาบาลและสมาคมพยาบาลที่มีความสนใจการพัฒนาธรรมาภิบาลในองค์กรดูแลสุขภาพ ควรเริ่มบทสนทนาเกี่ยวกับการทำการกระทำโดยเจตนาเพื่อส่งเสริมการแต่งตั้งเพิ่มเติมคุณวุฒิพยาบาลผู้นำคณะองค์กรดูแลสุขภาพ ในชุมชนหลายแห่งทั่วประเทศ มันได้กลายเป็นมากขึ้นยากที่จะระบุตัวบุคคลที่มีความสามารถ และความชำนาญสูงที่มีความสามารถที่จำเป็นต้องเป็นกรรมการที่ดี และเต็มใจที่จะอุทิศเวลา และความพยายามกำกับบทบาทปัจจุบัน demand.22 อาชีพพยาบาลมีขนาดใหญ่ และเพิ่มหมายเลขของผู้นำที่มีความสามารถที่จะทำให้มีส่วนร่วมสำคัญในการพิจารณาของคณะกรรมการ ศึกษา และมีความสามารถสูง ความพยายามร่วมกันรณรงค์ โดยนำโรงพยาบาล และสมาคมพยาบาลอาจจะมีประสิทธิภาพมากในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพผู้นำระบบอย่างรอบคอบพิจารณาสรรหาผู้นำพยาบาลดีเด่นในบอร์ดควบคุมของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สองในระดับชาติและรัฐผู้นำของโรงพยาบาลและการพยาบาลสมาคมที่ความสนใจร่วมกันในการปรับปรุงการกำกับดูแลในองค์กรดูแลสุขภาพควรเริ่มต้นการสนทนาเกี่ยวกับความคิดของการกระทำโดยเจตนาที่จะส่งเสริมการแต่งตั้งผู้นำทางการพยาบาลเพิ่มเติมผู้ทรงคุณวุฒิเป็นที่ คณะกรรมการขององค์กรด้านการดูแลสุขภาพ ในหลายชุมชนทั่วประเทศมันได้กลายเป็นเรื่องยากมากขึ้นในการระบุบุคคลที่มีความสามารถสูงและความชำนาญที่มีสมรรถนะที่จำเป็นในการเป็นสมาชิกในคณะกรรมการที่ดีเยี่ยมและมีความเต็มใจที่จะอุทิศเวลาและความพยายามบทบาทการกำกับดูแลในปัจจุบัน demand.22 วิชาชีพการพยาบาลรวมถึงการที่มีขนาดใหญ่ และการเพิ่มจำนวนของผู้นำการศึกษาดีและมีความสามารถสูงที่มีความสามารถที่จะทำให้ผลงานที่สำคัญให้คณะกรรมการการพิจารณา สนับสนุนความพยายามร่วมกันโดยโรงพยาบาลและการพยาบาลชั้นนำของสมาคมอาจจะมีประสิทธิภาพมากในการส่งเสริมให้โรงพยาบาลและระบบสุขภาพผู้นำการพิจารณาอย่างรอบคอบสรรหาผู้นำทางการพยาบาลที่โดดเด่นในการให้บริการบนกระดานปกครองของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สอง ในระดับประเทศและระดับรัฐ ผู้นำของโรงพยาบาลและพยาบาล สมาคมที่แบ่งปันความสนใจร่วมกันในการปรับปรุงธรรมาภิบาลในองค์กรการดูแลสุขภาพควรเริ่มต้นการสนทนาเกี่ยวกับความคิดของการกระทำเจตนาที่จะส่งเสริมการแต่งตั้งเพิ่มเติมคุณภาพสูงพยาบาลผู้นำเพื่อบอร์ดขององค์กรด้านการดูแลสุขภาพ ในหลายชุมชนทั่วประเทศ , มันได้กลายเป็นเรื่องยากมากขึ้นเพื่อระบุบุคคลผู้ที่มีพรสวรรค์ และมีความสามารถเป็นกรรมการที่ดี และเต็มใจที่จะอุทิศเวลาและความพยายามปัจจุบันบทบาทการบริหาร demand.22 วิชาชีพพยาบาลมีขนาดใหญ่และจำนวนเพิ่มมากขึ้นของประสบการณ์ และผู้นำที่มีความสามารถสูง ที่มีความสามารถเพื่อให้พบคุณูปการของบอร์ดครั้งหน้า ความพยายามรณรงค์ร่วมกันโดยสมาคมโรงพยาบาลและพยาบาลชั้นนำสามารถมีประสิทธิภาพมากในการส่งเสริมให้โรงพยาบาลและระบบสุขภาพผู้นำอย่างรอบคอบพิจารณาสรรหาหัวหน้าพยาบาลดีเด่นให้บริการของพวกเขาในบอร์ด