If a corporation is to innovate. it

If a corporation is to innovate. it must also train its workers to handle ever more sophisticated tasks. Here again the Japanese labor system provides a vital advantage because companies can undertake expensive training programs confident that their enterprise will reap the rewards. By contrast, American employers increasingly consider training a dubious investment, since in the us. system trained workers are free to take their skills to rival employers. A recent survey found that u.S. corporations are only one- seventh as likely as their Japanese counterparts to provide new recruits with formal training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หาก บริษัท คือการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ก็ยังจะต้องฝึกอบรมคนงานในการจัดการกับงานที่เคยซับซ้อนมากขึ้น ที่นี่อีกครั้งระบบแรงงานญี่ปุ่นให้ความได้เปรียบที่สำคัญเพราะ บริษัท สามารถดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีราคาแพงมั่นใจว่าองค์กรของพวกเขาจะเก็บเกี่ยวผลตอบแทน ในทางตรงกันข้ามนายจ้างชาวอเมริกันมากขึ้นพิจารณาการฝึกอบรมการลงทุนที่น่าสงสัยเนื่องจากในเรา ระบบการฝึกอบรมแรงงานมีอิสระในการใช้ทักษะของพวกเขาให้กับนายจ้างคู่แข่ง การสำรวจล่าสุดพบว่า บริษัท สหรัฐเป็นเพียงหนึ่งในเจ็ดที่น่าจะเป็นแรงงานชาวญี่ปุ่นเพื่อให้การรับสมัครใหม่ด้วยการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หาก บริษัท มีเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ มันยังต้องฝึกพนักงานเพื่อจัดการงานที่ซับซ้อนกว่าที่เคย ที่นี่อีกครั้งระบบแรงงานญี่ปุ่นให้ประโยชน์ที่สำคัญมาก เพราะบริษัทสามารถรับราคาแพง โปรแกรมการฝึกอบรม มั่นใจว่า องค์กรของพวกเขาจะเก็บเกี่ยวผลตอบแทน โดยคมชัด , นายจ้างชาวอเมริกันมากขึ้นพิจารณาการลงทุนที่ไม่แน่นอน เนื่องจากในเราคนผ่านการฝึกอบรมระบบมีอิสระที่จะใช้ทักษะของพวกเขากับนายจ้างที่คู่แข่ง การสำรวจล่าสุดพบว่า บริษัท สหรัฐเป็นเพียงหนึ่ง - เจ็ด แนวโน้มเป็น counterparts ญี่ปุ่นของพวกเขาเพื่อให้สมาชิกใหม่ด้วยการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ