The analysisresults support Fu and

The analysis
results support Fu and Fitzgerald’s analysis (2013) that the more integrated workflows
and functionality of the next-generation ILS “allow library staff to work with more
modules, play multiple roles, and back up each other, which will bring changes to
traditional staffing models” (p.57).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์การผลสนับสนุนฟูและห้องของการวิเคราะห์ (2013) ว่า ยิ่งรวมกับลำดับงานและฟังก์ชันของ ILS รุ่นต่อไป "ทำให้หน้าที่การทำงาน มีมากขึ้นโมดูล เล่นหลายบทบาท และสำรองกัน ซึ่งจะนำมาเปลี่ยนแปลงไปแบบพนักงานรุ่น" (p.57)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์
ผลการสนับสนุน Fu และการวิเคราะห์ของฟิตซ์เจอรัลด์ (2013) ที่ขั้นตอนการทำงานแบบบูรณาการมากขึ้น
และการทำงานของรุ่นต่อไป ILS "อนุญาตให้เจ้าหน้าที่ห้องสมุดที่จะทำงานร่วมกับ
โมดูลเล่นหลายบทบาทและสำรองแต่ละอื่น ๆ ซึ่งจะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลง
แบบดั้งเดิม รูปแบบการรับพนักงาน "(หน้า 57)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์
สนับสนุนผลฟูและฟิตซ์เจอรัลด์ของการวิเคราะห์ ( 2013 ) ที่บูรณาการมากขึ้นเวิร์กโฟลว์
และการทํางานของใน " รุ่นต่อไปให้เจ้าหน้าที่ห้องสมุดเพื่อทำงานกับโมดูลเพิ่มเติม
เล่นหลายบทบาท และกลับขึ้นแต่ละอื่น ๆ ซึ่งจะทำให้การเปลี่ยนแปลงแบบดั้งเดิมจัด

" ( p.57 )