ดังนั้น จึงควรใช้เปิดโอกาสให้พนักงา

ดังนั้น จึงควรใช้เปิดโอกาสให้พนักงานส่งคำถามได้โดยไม่ต้องเปิดเผยชื่อ จะช่วยให้พนักงานได้ถามคำถามอย่างตรงไปตรงมา โดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตำหนิ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือคิดไปเองก็ตาม โดยใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่กลายเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของคนส่วนใหญ่ ใช้ศักยภาพที่แฝงอยู่ในแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่นี้จะเข้าถึงพนักงานได้อย่างเหมาะสมทั้งในด้านการรับฟังสารและการเป็นผู้ส่งสาร
Therefore, it should take the opportunity for employees to submit questions without disclosing a name allows an employee asked straightforward questions. Without having to fear being blamed, regardless of whether it is a true story or idea to your own by using the online social network has become part of most people's lives. Latent potential in this large data sources to access appropriate staff both at the hearing and to substance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นจึงควรใช้เปิดโอกาสให้พนักงานส่งคำถามได้โดยไม่ต้องเปิดเผยชื่อจะช่วยให้พนักงานได้ถามคำถามอย่างตรงไปตรงมาโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตำหนิไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือคิดไปเองก็ตามโดยใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่กลายเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของคนส่วนใหญ่ใช้ศักยภาพที่แฝงอยู่ในแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่นี้จะเข้าถึงพนักงานได้อย่างเหมาะสมทั้งในด้านการรับฟังสารและการเป็นผู้ส่งสารดังนั้น มันควรใช้โอกาสสำหรับพนักงานที่จะส่งคำถามโดยไม่เปิดเผยชื่อให้พนักงานถามคำถามตรงไปตรงมา โดยไม่ต้องกลัวถูกตำหนิ ไม่ว่าไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริง หรือคิดไปเอง โดยใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ได้กลายเป็น ส่วนหนึ่งของชีวิตของคนส่วนใหญ่ มีศักยภาพแฝงอยู่ในแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่นี้สามารถเข้าถึงบริการที่เหมาะสมทั้ง ที่ได้ยิน และสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้น โดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตำหนิ
มันควรจะใช้โอกาสสำหรับพนักงานที่จะส่งคำถามโดยไม่ต้องเปิดเผยชื่อช่วยให้พนักงานถามคำถามตรงไปตรงมา โดยไม่ต้องกลัวถูกตำหนิโดยไม่คำนึงถึงไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือความคิดของคุณเองโดยใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของคนส่วนใหญ่ ที่มีศักยภาพแฝงอยู่ในแหล่งที่มาของข้อมูลขนาดใหญ่นี้ในการเข้าถึงพนักงานที่เหมาะสมทั้งในการได้ยินและสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นจึงควรใช้เปิดโอกาสให้พนักงานส่งคำถามได้โดยไม่ต้องเปิดเผยชื่อจะช่วยให้พนักงานได้ถามคำถามอย่างตรงไปตรงมาโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตำหนิไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือคิดไปเองก็ตามใช้ศักยภาพที่แฝงอยู่ในแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่นี้จะเข้าถึงพนักงานได้อย่างเหมาะสมทั้งในด้านการรับฟังสารและการเป็นผู้ส่งสาร
ดังนั้น จึงควรใช้โอกาสให้พนักงานส่งคำถามโดยไม่เปิดเผยชื่อให้พนักงานถามตรงไปตรงมา โดยไม่ต้องกลัวถูกตำหนิ ไม่ว่ามันคือเรื่องจริงหรือความคิดของคุณเองโดยการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของผู้คนมากที่สุดศักยภาพที่ซ่อนเร้นในขนาดใหญ่ แหล่งข้อมูลที่เข้าถึงพนักงานที่เหมาะสมทั้งในการได้ยินและสาร