Firstly, in relation to the SHRM li

Firstly, in relation to the SHRM literature, this study partially fulfils the recommendation of researchers who have suggested that SHRM should be examined in conjunction with other organizational variables (see e.g., koch and McGrath, 1996;Guest, 1997).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรก เกี่ยวกับวรรณคดี SHRM ศึกษาบางส่วนครบถ้วนการแนะนำของนักวิจัยที่ได้แนะนำว่า ควรตรวจ SHRM ร่วมกับตัวแปรอื่น ๆ องค์กร (ดูเช่น คอและ McGrath, 1996 แขก 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรกในความสัมพันธ์กับวรรณคดี SHRM การศึกษาครั้งนี้บางส่วนตอบสนองข้อเสนอแนะของนักวิจัยที่ได้ชี้ให้เห็นว่า SHRM ควรจะตรวจสอบร่วมกับตัวแปรอื่น ๆ ขององค์กร (ดูเช่น koch และ McGrath, 1996; บุคคลทั่วไป, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการแรก ในความสัมพันธ์กับ shrm วรรณกรรม การศึกษานี้บางส่วนตอบสนองคำแนะนำของนักวิจัยที่พบว่า มี shrm ควรศึกษาร่วมกับตัวแปรอื่น ๆ ( ดู เช่น องค์การและ Koch McGrath , 1996 ; แขก , 1997 )