Bonus expense in Thailand book, we

Bonus expense in Thailand book, we booked accrual bonus at 1.5 times per person. That why the number in our book is not equal with Tick’s detail. It is because at the end of the year, we have not yet reviewed the performance for bonus. We don’t know actually how much we need to pay. So in Thailand books still record based on the same assumption.
Now we have already reviewed the performance, if the result is 1 month per person. The accurate number should be Tick detail.
For Thailand book, the bonus expense will be reversed in Jan and Feb -16

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าใช้จ่ายโบนัสในสมุดไทย เราจองได้รับโบนัสที่ 1.5 เท่าต่อคน ความหมายในหนังสือของเราไม่เท่ากับรายละเอียดของเครื่อง เนื่องจากปลายปี เรามีไม่ได้ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานโบนัสได้ เราไม่ทราบจริง ๆ เท่าที่เราจำเป็นต้องจ่าย ดังนั้น ในหนังสือยังระเบียนโดยยึดตามสมมติฐานเดียวกัน ตอนนี้ เรามีอยู่แล้วตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน ถ้าผลลัพธ์เป็น 1 เดือนต่อคน หมายเลขที่ถูกต้องควรเลือกรายละเอียดสำหรับหนังสือไทย การจ่ายโบนัสจะพลิกกลับในม.ค.และ-16 ก.พ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าใช้จ่ายโบนัสในหนังสือไทยเราจองโบนัสคงค้างที่ 1.5 ครั้งต่อคน นั่นคือเหตุผลว่าทำไมตัวเลขในหนังสือของเราไม่เท่ากับที่มีรายละเอียดของติ๊ก มันเป็นเพราะในช่วงปลายปีที่เรายังไม่ได้รับการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานสำหรับยังโบนัส เราไม่ทราบจริงว่าเราต้องจ่าย ดังนั้นในหนังสือไทยยังคงบันทึกอยู่บนสมมติฐานเดียวกัน.
ตอนนี้เราได้รับการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานอยู่แล้วถ้าผลที่ได้คือ 1 เดือนต่อคน จำนวนที่ถูกต้องควรจะทำเครื่องหมายรายละเอียด.
สำหรับหนังสือไทยค่าใช้จ่ายโบนัสจะถูกเก็บมกราคมและกุมภาพันธ์ -16

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โบนัสค่าใช้จ่ายในหนังสือไทยเราจองโบนัสสะสม 1.5 ครั้งต่อ 1 คน ว่าทำไมตัวเลขในหนังสือของเราไม่เท่ากับขีดกับรายละเอียดของ มันเป็นเพราะในสิ้นปีนี้ เรา ยัง ไม่ ได้ ตรวจสอบประสิทธิภาพสำหรับโบนัส เราไม่รู้ว่าจริงแค่ไหน เราต้องจ่าย ดังนั้นในหนังสือไทยยังบันทึกตามข้อสมมติเดิมตอนนี้เราได้ดูการแสดง ถ้าผล 1 เดือนต่อ 1 คน หมายเลขที่ถูกต้องควรจะละเอียดติ๊กหนังสือไทย , โบนัสค่าใช้จ่ายจะถูกเก็บในมกราคมและกุมภาพันธ์ - 16