In most cases, you will want to eva

In most cases, you will want to evaluate the conference (see below), so you need some way of finding out what people thought of it. At a small conference, it may be possible to end the day with one or more short group evaluation sessions, and to get the information directly from participants’ mouths. More common, however, is to hand out simple evaluation forms for each session, and one for the overall conference experience (see Tool #4 for sample evaluation forms.) These forms might also ask participants to identify committees or issues they would be interested in working on in future conferences. The “host” for each session is responsible for making sure that there is time at the end of the session for participants to fill out the evaluation forms, and for collecting them and depositing them at a central point.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีส่วนใหญ่ คุณจะต้องการประเมินการประชุม (ดูด้านล่าง), ดังนั้นคุณต้องบางวิธีหาคนที่คิดของมัน ในการประชุมขนาดเล็ก อาจมีมากกว่า หนึ่งเซสชันการประเมินกลุ่มสั้นสุด และได้รับข้อมูลโดยตรงจากปากของผู้เข้าร่วม ทั่วไป แต่ เป็นมือรูปแบบการประเมินที่ง่ายสำหรับแต่ละเซสชัน และประสบการณ์โดยรวมประชุม (ดูมืออันดับ 4 สำหรับตัวอย่างรูปแบบการประเมิน) แบบฟอร์มเหล่านี้ยังอาจขอให้ผู้เข้าร่วมในการระบุปัญหาที่พวกเขาจะสนใจในงานสัมมนาในอนาคตหรือคณะกรรมการ "โฮสต์" สำหรับแต่ละครั้งรับผิดชอบการตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีเวลาสิ้นสุดของเซสชัน สำหรับผู้กรอกแบบฟอร์มการประเมินผล และสำหรับรวบรวมพวกเขา และฝากไว้ที่ศูนย์กลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีส่วนใหญ่คุณจะต้องการที่จะประเมินผลการประชุม (ดูด้านล่าง) ดังนั้นคุณต้องมีวิธีในการหาสิ่งที่ผู้คนคิดว่าบางส่วนของมัน ที่ประชุมขนาดเล็กก็อาจเป็นไปได้ที่จะสิ้นสุดวันที่มีหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งกลุ่มประเมินผลการประชุมสั้น ๆ และจะได้รับข้อมูลโดยตรงจากปากของผู้เข้าร่วม อื่น ๆ ทั่วไป แต่เป็นมือออกรูปแบบการประเมินผลที่ง่ายสำหรับแต่ละครั้งและหนึ่งสำหรับประสบการณ์การประชุมโดยรวม (ดูเครื่องมือ # 4 สำหรับรูปแบบการประเมินผลตัวอย่าง.) รูปแบบเหล่านี้อาจต้องขอให้ผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อแจ้งคณะกรรมการหรือประเด็นที่พวกเขาจะมีความสนใจใน การทำงานในอนาคตในการประชุม "การเป็นเจ้าภาพ" สำหรับแต่ละเซสชั่นเป็นผู้รับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่ามีเวลาในตอนท้ายของเซสชั่นสำหรับผู้เข้าร่วมต้องกรอกแบบฟอร์มการประเมินผลและการเก็บรวบรวมพวกเขาและฝากไว้ที่จุดกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกรณีส่วนใหญ่ คุณจะต้องการที่จะประเมินการประชุม ( ดูด้านล่าง ) ดังนั้นคุณต้องมีวิธีการของการค้นหาสิ่งที่ผู้คนคิด ที่ห้องประชุมเล็ก มันอาจเป็นไปได้ที่จะสิ้นสุดวันกับหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งเซสชันด้านสั้นของกลุ่มและได้รับข้อมูลโดยตรงจากผู้เข้าร่วม " ปาก ทั่วไปมากขึ้น , อย่างไรก็ตาม , คือการแจกแบบประเมินที่ง่ายสำหรับแต่ละเซสชันและให้ประสบการณ์การประชุมรวม ( ดูเครื่องมือ # 4 รูปแบบ การประเมินผลตัวอย่างแบบฟอร์มเหล่านี้ยังอาจขอให้ผู้ระบุคณะกรรมการหรือปัญหาที่พวกเขาจะสนใจในการทำงานในการประชุมในอนาคต " เจ้าภาพ " สำหรับแต่ละเซสชันจะรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีเวลาที่ส่วนท้ายของเซสชันสำหรับผู้กรอกแบบประเมินและรวบรวมพวกเขาและนำพวกเขาที่จุดที่กลาง