1. Break the negotiation into parts

1. Break the negotiation into parts
2. The "I'm only asking for what's fair" approach.
3. The Getting to Yes approach
4. Take control.
5. Prioritize, prioritize, prioritize
6. The "offer-concession" strategy
7. Question rather than demand
8. Find points of agreement and end on a positive note
9. Do your research
10. Dealing with burnouts and ultimatums.
11. Use facts, not feelings.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. แบ่งการเจรจาออกเป็นส่วน2. "ผมเพียงถามสำหรับสิ่งที่ยุติธรรม" วิธี 3.การใช่วิธีการ4. ใช้การควบคุม 5. จัดลำดับความสำคัญ ความสำคัญ การจัดลำดับความสำคัญ6.กลยุทธ์ "เสนอสัมปทาน"7. คำถาม แทนที่ต้อง8. ค้นหาจุดของข้อตกลงและสิ้นสุดเมื่อทราบค่าบวก9. ทำวิจัยของคุณ10. จัดการกับ ultimatums และ burnouts ไม่เคย 11. ใช้ข้อเท็จจริง ความรู้สึกไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. แบ่งการเจรจาออกเป็นชิ้นส่วน
ที่ 2 ว่า "ฉันก็แค่ขอให้สิ่งที่ยุติธรรม" วิธี.
3 ได้รับที่จะใช่วิธี
ที่ 4 ใช้การควบคุม.
5 จัดลำดับความสำคัญจัดลำดับความสำคัญจัดลำดับความสำคัญ
6 "การเสนอสัญญาสัมปทาน" กลยุทธ์
7 คำถามที่มากกว่าความต้องการที่
8 ค้นหาจุดของข้อตกลงและสิ้นสุดในวันที่บันทึกบวก
9 ทำวิจัยของคุณ
10 การจัดการกับความเหนื่อยล้าจะขาดและ.
11 ใช้ข้อเท็จจริงไม่ได้ความรู้สึก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . แบ่งการเจรจาเป็นส่วน2 . " ผมขอแค่ความยุติธรรม " วิธีการ3 . วิธีการรับใช่4 . ใช้ในการควบคุม5 . จัดลำดับความสำคัญ จัดลําดับความสําคัญ ,6 . " สัมปทาน " เสนอกลยุทธ์7 . คำถามที่มากกว่าความต้องการ8 . ค้นหาจุดของข้อตกลงและจบลงด้วยดี9 . ทำวิจัยของคุณ10 . จัดการกับพวกประหลาด และยื่นคำขาด .11 . ใช้ข้อเท็จจริง ไม่ใช่ความรู้สึก