If those who are most closely assoc

If those who are most closely associated with staff on a daily basis are less effective in motivating staff and not seen as effective in providing for the empowerment of staff, it may hamper retention efforts, even if others in leadership roles are considered highly effective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดที่สุดกับพนักงานประจำมีน้อยประสิทธิภาพในการกระตุ้นพนักงาน และไม่เห็นเป็นมีประสิทธิภาพในการให้อำนาจพนักงาน มันอาจขัดขวางความพยายามรักษา แม้ว่าคนในบทบาทความเป็นผู้นำจะถือว่ามีประสิทธิภาพสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากผู้ที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดที่สุดกับเจ้าหน้าที่ในชีวิตประจำวันที่มีประสิทธิภาพน้อยลงในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานและไม่เห็นเป็นที่มีประสิทธิภาพในการให้บริการสำหรับการเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานก็อาจขัดขวางความพยายามเก็บรักษาแม้ว่าคนอื่น ๆ ในบทบาทความเป็นผู้นำได้รับการพิจารณาที่มีประสิทธิภาพสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าผู้ใกล้ชิดที่สุดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในแต่ละวันจะมีประสิทธิภาพน้อยลงในการจูงใจพนักงาน และไม่เห็นผลในการให้บริการสำหรับการเสริมสร้างพลังอำนาจของเจ้าหน้าที่ อาจขัดขวางความพยายามรักษา แม้คนอื่นในบทบาทผู้นำจะถือว่ามีประสิทธิภาพสูง