large sample from different regions

large sample from different regions of China. We found
that a substantial proportion of nurses in China were
suffering from high levels of burnout and low job
satisfaction. The results suggest that absence of personal
accomplishment and low satisfaction with
salary, benefits, and professional status were prominent
problems for Chinese nurses.
We also found that nearly half of the hospitals in
China provide a poor work environment according to
nurse assessment, and inadequate staffing and
resource were key issues for nursing work environments.
Furthermore, the study established that there is
a positive relationship between work environment and
nursing job outcomes. These findings added to the
growing nurse outcomes research and showed the
importance of work environment for better nursing job
outcomes.
In conclusion, more effort should be made to
improve nurse accomplishment, salary and benefits,
professional status, and nurse staffing to improve the
job outcomes of bedside nurses in hospitals and to help
diminish the nursing shortage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างขนาดใหญ่จากภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศจีน เราพบพบสัดส่วนของพยาบาลในประเทศจีนได้ทุกข์ทรมานจากการถูกกระทำอย่างรุนแรงและงานต่ำระดับสูงพึงพอใจ ผลการแนะนำที่ขาดงานความสำเร็จและความพึงพอใจต่ำเงินเดือน สวัสดิการ และมืออาชีพสถานะโดดเด่นปัญหาของพยาบาลจีนเรายังพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของโรงพยาบาลในจีนมีระบบการทำงานที่ดีตามพยาบาลประเมิน และพนักงานไม่เพียงพอ และประเด็นสำคัญสำหรับพยาบาลทำงานสภาพแวดล้อมทรัพยากรได้นอกจากนี้ การศึกษาก่อตั้งขึ้นมีความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงาน และพยาบาลงานผล ผลการวิจัยเหล่านี้เพิ่มเข้าไปพยาบาลวิจัยผลการเจริญเติบโต และแสดงให้เห็นการความสำคัญของบรรยากาศการทำงานสำหรับงานการพยาบาลที่ดีผลลัพธ์ที่เบียดเบียน ความพยายามเพิ่มเติมควรมีการพยาบาลสำเร็จ เงินเดือน และผล ประโยชน์มืออาชีพสถานะ และพยาบาลพนักงานเพื่อปรับปรุงการผลลัพธ์ของงานของพยาบาลข้างเตียง ในโรงพยาบาล และช่วยลดปัญหาการขาดแคลนพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างที่มีขนาดใหญ่จากภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศจีน เราพบว่าสัดส่วนของพยาบาลในประเทศจีนได้รับความทุกข์ทรมานจากระดับสูงของความเหนื่อยหน่ายและงานต่ำความพึงพอใจ ผลการชี้ให้เห็นว่าการขาดของใช้ส่วนบุคคลความสำเร็จและความพึงพอใจต่ำที่มีเงินเดือนผลประโยชน์และสถานะการเป็นมืออาชีพประสบความสำเร็จปัญหาสำหรับพยาบาลจีน. นอกจากนี้เรายังพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของโรงพยาบาลในประเทศจีนให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดีตามการประเมินพยาบาลและพนักงานไม่เพียงพอและทรัพยากรที่เป็นประเด็นสำคัญสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานพยาบาล. นอกจากนี้การศึกษาเป็นที่ยอมรับว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและผลงานการพยาบาล การค้นพบนี้เพิ่มให้กับการวิจัยการเจริญเติบโตของผลการพยาบาลและแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับงานพยาบาลที่ดีกว่าผล. ในการสรุปความพยายามมากขึ้นควรจะทำเพื่อปรับปรุงความสำเร็จพยาบาลเงินเดือนและผลประโยชน์สถานะมืออาชีพและพนักงานพยาบาลในการปรับปรุงผลงานของข้างเตียงพยาบาลในโรงพยาบาลและที่จะช่วยลดปัญหาการขาดแคลนพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Biscuit
Biscuit
Biscuit