Mission Statement Starbucks Mission

Mission Statement Starbucks Mission Statement is; “Establish Starbucks as the premier purveyor of the finest coffee in the world while maintaining our uncompromising principles while we grow.” The six principles are:
1. Provide a great work environment and treat each other with respect and dignity.
2. Embrace diversity as an essential component in the way we do business.
3. Apply the highest standards of excellence to the purchasing, roasting and fresh delivery of our coffee.
4. Develop enthusiastically satisfied customers all of the time
5. Contribute positively to our communities and our environment
6. Recognize that profitability is essential to our future success


Analyzing the Mission Statement Component Starbucks mission statement is needed to be analyzed to see the total number of mission component it has. NO COMPONENT YES/NO
1. Customers Yes.
2. Products or services Yes.
3. Markets Yes
4. Technology No.
5. Concern for survival, profitability and growth Yes.
6. Philosophy Yes.
7. Self-Concept Yes.
8. Concern for public image Yes.
9. Concern for employees No.

This is a good mission statement. This mission statement lacks of 2 components: Technology and Concern for employees. The company must evaluate whether it is technologically advanced and even though the company’s vision is concern to employee, it still have to add it in mission statement.


Establish Starbucks as the premier purveyor1 of the finest coffee in the world and also to be established as the most employee valued company while maintaining our uncompromising principles as we grow together with technological advances. The six principles are:
1. Provide a great work environment and treat each other with respect and dignity.
2. Embrace diversity as an essential component in the way we do business.
3. Apply the highest standards of excellence to the purchasing, roasting and fresh delivery of our coffee.
4. Develop enthusiastically satisfied customers all of the time
5. Contribute positively to our communities and our environment
6. Recognize that profitability is essential to our future success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภารกิจคำสั่ง Starbucks พันธกิจเป็น "สร้างสตาร์บัคส์เป็น purveyor เมียร์ของกาแฟดีที่สุดในโลกในขณะที่การรักษาหลักของเราแน่วแน่ในขณะที่เราเติบโต" มีหลักหก: 1. มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และปฏิบัติต่อกัน ด้วยความเคารพและเกียรติศักดิ์2. สวมกอดความหลากหลายเป็นส่วนประกอบสำคัญในแบบที่เราทำธุรกิจ 3. ใช้มาตรฐานสูงสุดของความเป็นเลิศด้านการจัดซื้อ คั่วสด และกาแฟของเรา4. พัฒนาลูกค้าพึงพอใจใหม่ ๆ ตลอดเวลา 5. ช่วยบวกให้ชุมชนของเราและสิ่งแวดล้อมของเรา 6. รู้จักว่า กำไรเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จของเราในอนาคตวิเคราะห์ชอบประกอบงบภารกิจพันธกิจเป็นสิ่งจำเป็นสามารถวิเคราะห์เพื่อดูจำนวนรวมของส่วนประกอบภารกิจที่มี ไม่ใช่ส่วนประกอบ/ไม่ 1. ลูกค้าใช่ 2. ผลิตภัณฑ์หรือบริการ Yes 3. ตลาดใช่ 4. หมายเลขเทคโนโลยี 5. ความกังวลสำหรับการอยู่รอด ผลกำไร และการเติบโตใช่ 6. ปรัชญาใช่ 7. self-Concept ใช่8. ความกังวลภาพสาธารณะใช่ 9. เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานหมายเลข นี่คือพันธกิจที่ดี พันธกิจนี้ไม่มีส่วนประกอบที่ 2: เทคโนโลยีและกังวลสำหรับพนักงาน บริษัทต้องประเมินว่าเป็นเทคโนโลยีขั้นสูง และถึงแม้ว่าวิสัยทัศน์ของบริษัทคือ กังวลพนักงาน มันยังมีการเพิ่มในพันธกิจสร้างสตาร์บัคส์เป็น purveyor1 เมียร์ของกาแฟที่ดีที่สุด ในโลก และจัดตั้งเป็นบริษัทพนักงานที่มูลค่ามากที่สุดในขณะที่รักษาหลักแน่วแน่ของเราเราเติบโตมาพร้อมกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี มีหลักหก: 1. มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และปฏิบัติต่อกัน ด้วยความเคารพและเกียรติศักดิ์ 2. สวมกอดความหลากหลายเป็นส่วนประกอบสำคัญในแบบที่เราทำธุรกิจ 3. ใช้มาตรฐานสูงสุดของความเป็นเลิศด้านการจัดซื้อ คั่วสด และกาแฟของเรา 4. พัฒนาลูกค้าพึงพอใจใหม่ ๆ ตลอดเวลา 5. ช่วยบวกให้ชุมชนของเราและสิ่งแวดล้อมของเรา 6. รับรู้ว่า ผลกำไรเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จของเราในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พันธกิจชี้แจง Starbucks ภารกิจคือ; ". จัดตั้ง Starbucks เป็นคนส่งอาหารชั้นนำของกาแฟที่ดีที่สุดในโลกในขณะที่รักษาหลักการแน่วแน่ของเราในขณะที่เราเติบโต" หกหลักคือ:
1 จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพและศักดิ์ศรี.
2 โอบกอดความหลากหลายเป็นองค์ประกอบสำคัญในวิธีที่เราทำธุรกิจ.
3 สมัครมาตรฐานสูงสุดของความเป็นเลิศในการจัดซื้อและการส่งมอบย่างสดของกาแฟของเรา.
4 พัฒนาลูกค้าที่พอใจอย่างกระตือรือร้นตลอดเวลา
5 มีส่วนร่วมในทางบวกกับชุมชนของเราและสภาพแวดล้อมของเรา
6 ตระหนักดีว่าการทำกำไรเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความสำเร็จในอนาคตของเราวิเคราะห์พันธกิจพันธกิจ Starbucks ส่วนประกอบเป็นสิ่งจำเป็นที่จะวิเคราะห์จะเห็นจำนวนขององค์ประกอบภารกิจก็มี NO COMPONENT YES / NO 1 ลูกค้าใช่. 2 สินค้าหรือบริการที่ใช่. 3 ตลาดใช่4 เทคโนโลยีฉบับที่5 กังวลเพื่อความอยู่รอดในการทำกำไรและการเติบโตใช่. 6 ปรัชญาใช่. 7 แนวคิดตนเองใช่. 8 กังวลสำหรับภาพสาธารณะใช่. 9 กังวลสำหรับพนักงานที่นี่เป็นพันธกิจที่ดี พันธกิจนี้ขาด 2 ส่วนประกอบ: เทคโนโลยีและความกังวลสำหรับพนักงาน บริษัท จะต้องประเมินไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีขั้นสูงและแม้ว่าวิสัยทัศน์ของ บริษัท คือความกังวลให้กับพนักงานก็ยังมีการเพิ่มในพันธกิจ. จัดตั้ง Starbucks เป็น purveyor1 ชั้นนำของกาแฟที่ดีที่สุดในโลกและยังได้รับการยอมรับว่าเป็น พนักงานส่วนใหญ่ของ บริษัท ที่มีมูลค่าในขณะที่รักษาหลักการแน่วแน่ของเราที่เราเติบโตไปด้วยกันกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี หกหลักคือ: 1 จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพและศักดิ์ศรี. 2 โอบกอดความหลากหลายเป็นองค์ประกอบสำคัญในวิธีที่เราทำธุรกิจ. 3 สมัครมาตรฐานสูงสุดของความเป็นเลิศในการจัดซื้อและการส่งมอบย่างสดของกาแฟของเรา. 4 พัฒนาลูกค้าที่พอใจอย่างกระตือรือร้นตลอดเวลา5 มีส่วนร่วมในทางบวกกับชุมชนของเราและสภาพแวดล้อมของเรา6 ตระหนักในการทำกำไรที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จในอนาคตของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พันธกิจ Starbucks พันธกิจคือ " สร้างสตาร์บัคส์เป็นผู้จัดหาชั้นนำของกาแฟที่ดีที่สุดในโลกในขณะที่รักษาหลักการแน่วแน่ของเราในขณะที่เราเติบโต " หกหลัก :
1 ให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพและศักดิ์ศรี .
2 โอบความหลากหลายเป็นส่วนประกอบที่สําคัญในวิธีการที่เราทำธุรกิจ
3ใช้มาตรฐานสูงสุดของความเป็นเลิศในการจัดซื้อ และจัดส่งสดคั่วกาแฟของเรา .
4 พัฒนาพอใจอย่างกระตือรือร้นลูกค้าตลอดเวลา
5 ช่วยบวกกับชุมชนและสภาพแวดล้อมของเรา
6 ของเรา ยอมรับว่ากำไรเป็นสิ่งจำเป็นเพื่ออนาคตของเรา

ความสำเร็จการวิเคราะห์พันธกิจ พันธกิจ คือ ส่วนประกอบของสตาร์บัคส์ต้องวิเคราะห์เพื่อดูจำนวนของภารกิจ ส่วนประกอบก็มี ไม่มีส่วนประกอบ ใช่ / ไม่ใช่
1 ลูกค้าครับ
2 . สินค้าหรือบริการได้
3 ตลาดครับ
4
ไม่เทคโนโลยี 5 ปัญหาเพื่อความอยู่รอด , กำไรและการเติบโต ครับ
6 ปรัชญาครับ
7 อัตมโนทัศน์ค่ะ .
8 ความกังวลสำหรับภาพครับ
9ความกังวลสำหรับพนักงานไม่

นี่คือพันธกิจที่ดี พันธกิจนี้ขาด 2 ส่วน เกี่ยวกับเทคโนโลยี และพนักงาน บริษัทต้องประเมินไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีขั้นสูงและแม้ว่าวิสัยทัศน์ของ บริษัท กับพนักงาน ก็ต้องเพิ่มในพันธกิจ


สร้างสตาร์บัคส์เป็น purveyor1 Premier ของกาแฟที่ดีที่สุดในโลก และยังได้ก่อตั้งขึ้นเป็นบริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดของพนักงานในขณะที่รักษาหลักการแน่วแน่ของเราขณะที่เราเติบโตพร้อมกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี หกหลัก :
1 ให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพและศักดิ์ศรี
2 .โอบความหลากหลายเป็นส่วนประกอบที่สําคัญในวิธีการที่เราทำธุรกิจ
3 ใช้มาตรฐานสูงสุดของความเป็นเลิศในการจัดซื้อ และจัดส่งสดคั่วกาแฟของเรา
4 พัฒนาพอใจอย่างกระตือรือร้นลูกค้าตลอดเวลา
5 ช่วยบวกกับชุมชนและสภาพแวดล้อมของเรา
6 ของเรา ยอมรับว่าผลตอบแทนที่จำเป็นเพื่อความสำเร็จในอนาคตของเรา