a minimum length of service of six

a minimum length of service of six months is required for contract-to-permanent conversion, otherwise permanent placement fees will apply. There is no guarantee period for a contract-to-permanent employee conversion hire.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความยาวต่ำสุดของบริการของเดือนหกจะต้องแปลงสัญญาถาวร มิฉะนั้น จะคิดค่าธรรมเนียมตำแหน่งถาวร ระยะเวลาเช่าเป็นสัญญาถาวรพนักงานแปลงรับประกันไม่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความยาวต่ำสุดของการให้บริการหกเดือนเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำสัญญาเพื่อการแปลงถาวรมิฉะนั้นค่าตำแหน่งถาวรจะนำมาใช้ มีระยะเวลาการรับประกันสำหรับการแปลงสัญญาเช่าที่ถาวรของพนักงานเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความยาวต่ำสุดของบริการ 6 เดือนที่ใช้เป็นสัญญาเพื่อการแปลงถาวร หรือถาวรตำแหน่งค่าธรรมเนียมจะใช้ ไม่มีการรับประกันระยะเวลาในการแปลงสัญญาถาวร พนักงานจ้าง