As different societies presumably have different cultures, researchers การแปล - As different societies presumably have different cultures, researchers ไทย วิธีการพูด

As different societies presumably h

As different societies presumably have different cultures, researchers explored the notion whether organizations within these different cultures also exhibit different structure, practices and management styles. Writings from this period mainly focused on; the applicability of American Management practices to other culture; analyses of managerial and organizational practices within specific cultures; and comparisons of managerial and organizational practices across different cultures (see, for example, Hofstede, 1980; Ouchi, 1981; Pascale and Athos, 1981).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เป็นสังคมที่แตกต่างกันน่าจะมีวัฒนธรรมที่แตกต่าง นักวิจัยสำรวจแนวคิดว่าองค์กรภายในวัฒนธรรมที่แตกต่างเหล่านี้แสดงโครงสร้างต่าง ๆ แนวทาง และรูปแบบการจัดการ งานเขียนจากรอบระยะเวลานี้ส่วนใหญ่เน้น ความเกี่ยวข้องของแนวทางปฏิบัติจัดการอเมริกันวัฒนธรรมอื่น ๆ วิเคราะห์แนวทางปฏิบัติการบริหารจัดการ และองค์กรภายในวัฒนธรรมหนึ่ง ๆ และเปรียบเทียบแนวทางปฏิบัติขององค์กร และบริหารจัดการในวัฒนธรรมที่แตกต่าง (ดู เช่น อย่างไร Hofstede, 1980 อัน 1981 Pascale และเอธอส 1981)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในฐานะที่เป็นสังคมที่แตกต่างกันน่าจะมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันนักวิจัยสำรวจความคิดไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่อยู่ในวัฒนธรรมที่แตกต่างเหล่านี้ยังแสดงให้เห็นโครงสร้างที่แตกต่างกัน, การปฏิบัติและรูปแบบการจัดการ เขียนจากช่วงเวลานี้ส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่; การบังคับใช้การปฏิบัติจัดการกับวัฒนธรรมอเมริกันอื่น ๆ ; การวิเคราะห์ของการปฏิบัติและการบริหารจัดการภายในองค์กรวัฒนธรรมเฉพาะ และการเปรียบเทียบของการปฏิบัติและการบริหารจัดการขององค์กรข้ามวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน (ดูตัวอย่างเช่น Hofstede, 1980; Ouchi 1981; Pascale และโทส 1981)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เป็นสังคมที่แตกต่างกัน สันนิษฐานว่ามีวัฒนธรรมที่ต่างกัน นักวิจัยสำรวจพบว่าองค์กรในวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเหล่านี้มีโครงสร้างที่แตกต่างกัน แนวทางและรูปแบบการจัดการ งานเขียนจากช่วงเวลานี้ส่วนใหญ่เน้น ; การประยุกต์ใช้การบริหารอเมริกันวัฒนธรรมอื่น ๆการวิเคราะห์การปฏิบัติการบริหารและองค์กรภายในวัฒนธรรมที่เฉพาะเจาะจง และเปรียบเทียบการบริหารและองค์กรปฏิบัติข้ามวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน ( ดู ตัวอย่างเช่น ฮอฟสติด , 1980 ; เอาชี่ , 1981 ; pascale และ ธอส , 1981 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: