Overcommitment was solely assessedb

Overcommitment was solely assessed
by a questionnaire (cf. Matschinger, Siegrist, Siegrist, &
Dittmann, 1986). Subsequently, a questionnaire was
developed to measure all components of the ERI Model,
i.e., effort, reward and overcommitment. The introduction
of this so-called ERI Questionnaire (ERI-Q;
(Siegrist & Peter, 1996a) led to a predominant use of
questionnaires to test the ERI Model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Overcommitment ได้รับการประเมินเท่านั้นโดยแบบสอบถาม (cf. Matschinger, Siegrist, Siegrist, &Dittmann, 1986) ต่อมา แบบสอบถามถูกพัฒนาวัดส่วนประกอบทั้งหมดของรูปแบบเอเช่น ความพยายาม รางวัล และ overcommitment การแนะนำของแบบสอบถามเอนี้เรียกว่า (เอ-Q(Siegrist & ปีเตอร์ 1996a) นำไปใช้กันสอบถามไปทดสอบรุ่นเอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

overcommitment ได้รับการประเมิน แต่เพียงผู้เดียว
โดยแบบสอบถาม (cf Matschinger, Siegrist, Siegrist และ
Dittmann, 1986) ต่อจากนั้นแบบสอบถามถูก
พัฒนาขึ้นเพื่อวัดส่วนประกอบทั้งหมดของ ERI รุ่น
คือความพยายามรางวัลและ overcommitment การเปิดตัว
นี้เรียกว่า ERI แบบสอบถาม (ERI-Q;
(Siegrist และปีเตอร์, 1996a) นำไปสู่การใช้งานเด่นของ
แบบสอบถามเพื่อทดสอบรุ่น ERI

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

overcommitment เป็นเพียงการประเมินโดยแบบสอบถาม ( CF . matschinger ซิกริสต์ซิกริสต์ , , , และDittmann , 1986 ) ต่อมา , แบบสอบถามพัฒนาวัดส่วนประกอบทั้งหมดของเอรินางแบบเช่น ความพยายาม รางวัล และ overcommitment . บทนำนี้เรียกว่า เอริ จำนวน eri-q ;( ซิกริสต์ & ปีเตอร์ 1996a ) นำไปสู่การใช้โดดแบบสอบถามเพื่อทดสอบเอรินางแบบ