Article 52. Handling of invalid lab

Article 52. Handling of invalid labor contracts
1. A labor contract which is declared to be partially invalid will be handled as follows:
a/ The rights, obligations and benefits of the parties must be settled according to the collective labor agreements or the provisions of law;
b/ The invalid part of the labor contract must be modified and supplemented to conform with the collective labor agreement or the labor law.
2. A labor contract which is declared to be wholly invalid will be handled as follows:
a/ In case it is signed by an incompetent person as specified at Point b, Clause 1, Article 50 of this Code, the state management agency of labor shall guide the parties to re-sign it;
b/ The rights, obligations and benefits of the employee will be settled in accordance with law.
3. The Government shall detail this Article.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความที่ 52 การจัดการสัญญาแรงงานที่ไม่ถูกต้อง1. แรงงานสัญญาที่ประกาศไม่ถูกต้องบางส่วนจะถูกจัดการเป็นดังนี้:/ การสิทธิ หน้าที่ และประโยชน์ของบุคคลต้องชำระตามข้อตกลงแรงงานรวมหรือบทบัญญัติของกฎหมายb ส่วนไม่ถูกต้องของสัญญาแรงงานต้องแก้ไข และเสริมเพื่อให้สอดคล้องกับข้อตกลงรวมแรงงานหรือกฎหมายแรงงาน2. แรงงานสัญญาที่ประกาศไม่ถูกต้องทั้งหมดจะถูกจัดการเป็นดังนี้:มี/ ในกรณีที่มีการเซ็นชื่อ โดยผู้ไร้ความสามารถตามที่ระบุไว้ที่จุด b ข้อ 1, 50 บทความของรหัสนี้ หน่วยงานการจัดการสถานะของแรงงานจะแนะนำกิจการใหม่ลงb / จะตัดสินสิทธิ หน้าที่ และประโยชน์ของพนักงานตามกฎหมาย3. รัฐบาลจะรายละเอียดบทความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา
1 สัญญาแรงงานซึ่งจะประกาศให้เป็นบางส่วนที่ไม่ถูกต้องจะถูกจัดการดังนี้
A /
b /
2 สัญญาแรงงานซึ่งจะประกาศให้เป็นเครือที่ไม่ถูกต้องจะถูกจัดการดังนี้
A /
b /
3 รัฐบาลจะต้องมีรายละเอียดข้อนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อ 52 . การจัดการสัญญาแรงงานที่ไม่ถูกต้อง1 . สัญญาแรงงานที่ไม่ถูกต้องบางส่วนประกาศจะจัดการ ดังนี้/ สิทธิ หน้าที่ และประโยชน์ของกิจการจะต้องตัดสินตามกลุ่มแรงงานข้อตกลง หรือบทบัญญัติของกฎหมายB / ไม่ถูกต้องส่วนหนึ่งของสัญญาแรงงานจะต้องแก้ไข และเสริมให้สอดคล้องกับข้อตกลง หรือกลุ่มแรงงาน กฎหมายแรงงาน2 . สัญญาแรงงานซึ่งถูกประกาศเป็นทั้งหมดที่ไม่ถูกต้องจะถูกจัดการ ดังนี้/ กรณีลงชื่อโดยคนที่ไร้ความสามารถตามที่ระบุไว้ที่จุด B , ข้อ 1 , ข้อที่ 50 ของรหัสนี้ หน่วยงานของรัฐ การจัดการแรงงานจะนำบุคคลที่จะเซ็นมันB / สิทธิ หน้าที่ และประโยชน์ของพนักงานจะถูกตัดสินตามกฎหมาย3 . รัฐบาลจะรายละเอียดบทความนี้