Another reason to benchmark is over

Another reason to benchmark is overcoming disbelief and enhancing learning.
For example, selling or hearing about another company’s processes and how
they are working will help employees to believe that there may be a better way
to compete

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลอื่นเปรียบมากเพียงใด disbelief และเพิ่มการเรียนรู้ตัวอย่าง ขาย หรือได้ยินเกี่ยวกับกระบวนการของบริษัทอื่น และวิธีพวกเขากำลังทำงานจะช่วยให้พนักงานเชื่อว่า อาจมีวิธีที่ดีกว่าการแข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลในการวัดประสิทธิภาพก็คือการเอาชนะความเชื่อและเสริมสร้างการเรียนรู้.
ยกตัวอย่างเช่นการขายหรือได้ยินเกี่ยวกับกระบวนการของ บริษัท อื่นและวิธีการที่
พวกเขากำลังทำงานจะช่วยให้พนักงานที่จะเชื่อว่าอาจจะมีวิธีที่ดีกว่า
ในการแข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกเหตุผลคือ การเอาชนะการปฏิเสธศรัทธา และเพิ่มมาตรฐานการเรียนรู้ .
ตัวอย่างเช่น การขาย หรือได้ยินเกี่ยวกับ บริษัท อื่นของกระบวนการและวิธีการ
พวกเขากำลังทำงานจะช่วยให้พนักงานที่จะเชื่อว่าอาจจะมีวิธีที่ดีกว่านี้
แข่งขัน