innovation(Risk Orientation) - comp

innovation(Risk Orientation) - companies with cultures that place a high value on innovation encourage their employees to take risks and innovate in the performance of their job.Companies with cultures that place a low value on innovation expect their employees to do their jobs the same way that they have been trained to do them, without looking for way to improve their performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

innovation(Risk Orientation) - บริษัทที่ มีวัฒนธรรมที่สูงค่าบนนวัตกรรมส่งเสริมพนักงานของพวกเขาจะใช้ความเสี่ยง และสร้างสรรค์ในการทำงานของพวกเขา job.Companies กับวัฒนธรรมสถานที่ค่าต่ำบนนวัตกรรมคาดว่าพนักงานจะทำงานแบบเดียวกับที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมจะทำพวกเขา โดยไม่ต้องมองหาวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นวัตกรรม (ปฐมนิเทศความเสี่ยง) - บริษัท ที่มีวัฒนธรรมที่วางมีมูลค่าสูงในการสร้างสรรค์นวัตกรรมส่งเสริมให้พนักงานของพวกเขาจะรับความเสี่ยงและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ในการทำงานของพวกเขา job.Companies กับวัฒนธรรมที่วางค่าต่ำในการสร้างสรรค์นวัตกรรมคาดว่าพนักงานของพวกเขาที่จะทำงานของพวกเขาเหมือนกัน วิธีการที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมการทำพวกเขาโดยไม่ต้องมองหาวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นวัตกรรม ( การเสี่ยง ) - บริษัทที่มีวัฒนธรรมที่มีค่าสูงในนวัตกรรมส่งเสริมให้พนักงานของพวกเขาที่จะเสี่ยงและสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานของพวกเขา บริษัท มีวัฒนธรรมที่มีค่าต่ำในนวัตกรรมที่คาดว่าพนักงานที่จะทำงานของพวกเขาเช่นเดียวกับที่พวกเขาได้รับการฝึกให้ทำโดยไม่ต้องมองหาวิธี เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขา