The objectives of the paper are to

The objectives of the paper are to investigate whether competency,
education, experience,age and hierarchical level of human resource manager
of the listed firms relate to thepractice of JHRM of those firms; and to
investigate whether these factors have asignificant joint impact on the
practice of JHRM of listed companies in Jordan

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของกระดาษที่มีการตรวจสอบไม่ว่าจะเป็นความสามารถ,
การศึกษา, ประสบการณ์,
อายุและระดับลำดับชั้นของผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท จดทะเบียนที่เกี่ยวข้องกับ thepractice JHRM ของ บริษัท เหล่านั้น และเพื่อตรวจสอบว่าปัจจัยเหล่านี้มีผลกระทบ asignificant ร่วมกันในการปฏิบัติของJHRM ของ บริษัท จดทะเบียนในจอร์แดน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของกระดาษเป็นเพื่อตรวจสอบว่า ความสามารถ
การศึกษา ประสบการณ์ อายุ และระดับลำดับชั้นของผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์
ของบริษัทจดทะเบียนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติของ jhrm ของบริษัทเหล่านั้น และเพื่อศึกษาว่าปัจจัยเหล่านี้ได้ส่งผลกระทบต่อ

มีร่วมในการปฏิบัติของ jhrm ของบริษัทในจอร์แดน