economy has a direct and obvious in

economy has a direct and obvious influence on employment and on
the HR needs of organizations. Cyclical economic downturns have touched off
waves of layoffs and firings as businesses cut back on employment levels to save
money on salaries when production demands declined. On the other hand,
cyclical economic upturns produce massive callbacks and hirings as businesses
gear up for higher production levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เศรษฐกิจมีอิทธิพลโดยตรงและเห็นได้ชัดในการจ้างงานและความต้องการทรัพยากรบุคคลขององค์กร วัฏจักรเศรษฐกิจตกต่ำได้สัมผัสปิดคลื่นของการปลดพนักงานและไล่ออกเป็นธุรกิจตัดกลับระดับการจ้างงานที่จะประหยัดเงินในเงินเดือนเมื่อความต้องการการผลิตลดลง ในทางตรงกันข้าม, upturns วัฏจักรทางเศรษฐกิจการผลิตขนาดใหญ่และเรียกกลับ hirings เป็นธุรกิจเกียร์ขึ้นสำหรับระดับผลิตที่สูงขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เศรษฐกิจได้โดยตรง และชัดเจนในการจ้างงาน และอิทธิพลใน
ต้องการ HR ขององค์กร downturns ทางเศรษฐกิจวัฏจักรได้สัมผัสปิด
คลื่นของการปลดพนักงานและไล่ออกเป็นธุรกิจตัดกลับในระดับการจ้างงาน เพื่อบันทึก
เงินเงินเดือนเมื่อความต้องการการผลิตลดลง บนมืออื่น ๆ ,
upturns วัฏจักรเศรษฐกิจการผลิตขนาดใหญ่และเป็นธุรกิจ
hirings คัดตัวเกียร์ขึ้นสำหรับระดับที่สูงขึ้นในการผลิต