Work-related attitudes of 164 welfa

Work-related attitudes of 164 welfare recipients, 159 recipients in job training, and 158 employed former recipients were compared. Those employed had the highest scores in money ethic, work ethic, and self-esteem; higher education and income; and longer job tenure. Recipients not in training had the least positive money and work ethic. (Contains 38 reference notes) (SK)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติเกี่ยวกับงานจาก 164 สวัสดิการ 159 ผู้รับการฝึกอบรมในงาน 158 และผู้รับอดีตลูกจ้างถูกนำมาเปรียบเทียบ คนงานมีคะแนนสูงสุดในจริยธรรมเงินจรรยาบรรณในการทำงานและความนับถือตนเอง; การศึกษาที่สูงขึ้นและรายได้และการดำรงตำแหน่งของงานอีกต่อไป ผู้รับไม่ได้อยู่ในการฝึกอบรมมีเงินอย่างน้อยในเชิงบวกและจรรยาบรรณในการทำงาน (38 มีบันทึกการอ้างอิง) (sk)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติเกี่ยวกับงานของผู้รับสวัสดิการ 164, 159 ผู้รับในงานฝึกอบรม และ 158 รับอดีตว่าจ้างถูกเปรียบเทียบ ผู้ว่าจ้างมีคะแนนสูงสุดในจริยธรรมเงิน งานจริยธรรม กระตือรือล้น และ ศึกษาและรายได้ และอายุงานงานอีกต่อไป ผู้รับในการฝึกอบรมไม่มีเงินและงานจริยธรรมบวกน้อยที่สุด (ประกอบด้วยอ้างอิงหมายเหตุที่ 38) (SK)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติที่เกี่ยวข้องกับงานของ 164 ผู้รับสวัสดิการ 159 ผู้รับที่อยู่ในงานการฝึกอบรมและ 158 อดีตผู้รับใช้ได้เมื่อเทียบกับ ผู้ใช้ได้คะแนนสูงสุดในหลักจริยธรรมเงินจริยธรรมและการทำงานตนเองการศึกษาระดับสูงและรายได้และตำแหน่งงานได้อีกต่อไป ผู้รับไม่ได้อยู่ในการฝึกอบรมมีจริยธรรมและการทำงานในเชิงบวกเงินอย่างน้อยได้ (ประกอบด้วยหมายเหตุ: 38 การอ้างอิง)(สโลวะเกีย)