Empowerment and Training : Training

Empowerment and Training : Training programs would be useful if implemented and supported with the participation of employees and relying on scientific methods. The real purpose of training programs is relationship between employees and management and also participation in institutional programs to enhance work motivation.
(Ghasemi 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มขีดความสามารถและการฝึกอบรม: โปรแกรมการฝึกอบรมจะเป็นประโยชน์หากดำเนินการและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานและอาศัยวิธีการทางวิทยาศาสตร์ วัตถุประสงค์ที่แท้จริงของโปรแกรมการฝึกอบรมคือความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการจัดการและการมีส่วนร่วมในโปรแกรมสถาบันเพื่อเสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน.
(Ghasemi 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานและการฝึกอบรม : การฝึกอบรมจะเป็นประโยชน์หากใช้และได้รับการสนับสนุนด้วยการมีส่วนร่วมของพนักงาน และอาศัยวิธีทางวิทยาศาสตร์ จุดประสงค์ที่แท้จริงของโปรแกรมการฝึกอบรมมีความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการจัดการ และการมีส่วนร่วมในโปรแกรมสถาบันเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน .

( ghasemi 2003 )