Life Experience. From the interview

Life Experience.
From the interviews and documentary study, five attributes of individual life experiences were
found related to the employees’ readiness to change. These five individual attributes are: spiritual, educational, family,
social and working life experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสบการณ์ชีวิต จากการสัมภาษณ์และศึกษาเอกสาร คุณลักษณะห้าของประสบการณ์แต่ละชีวิตได้พบกับความพร้อมของพนักงานการเปลี่ยนแปลง มีแอตทริบิวต์แต่ละห้า: จิตวิญญาณ ศึกษา ครอบครัวประสบการณ์ชีวิตสังคม และทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์ชีวิต. จากการสัมภาษณ์และการศึกษาสารคดีห้าลักษณะของประสบการณ์ชีวิตของแต่ละบุคคลที่ถูกพบที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมความพร้อมของพนักงานที่จะเปลี่ยน เหล่านี้ห้าคุณลักษณะของแต่ละบุคคลคือจิตวิญญาณ, การศึกษา, ครอบครัว, ประสบการณ์ชีวิตทางสังคมและการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์ชีวิต
จากการสัมภาษณ์และการศึกษาเอกสาร คุณลักษณะของบุคคลที่มีห้าประสบการณ์ชีวิต
ความสัมพันธ์กับพนักงาน พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง คุณลักษณะของบุคคลเหล่านี้ห้า : มโนมัย , การศึกษา , ครอบครัว ,
สังคมและประสบการณ์การทำงาน ชีวิต