In many western organizations there

In many western organizations there is a clear boundary between work and life and leaders are aware not to get involved in the personal affairs of their employees.  However, the east has a more integrated approach to work and social life which is a further example of the impact of collectivism. 

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหลายองค์กรที่ตะวันตก มีขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างการทำงานและชีวิต และผู้นำจะตระหนักถึงการมีส่วนร่วมในกิจการส่วนตัวของพนักงาน อย่างไรก็ตาม ทิศตะวันออกมีวิธีการมากขึ้นรวมกับการทำงานและชีวิตทางสังคมซึ่งเป็นตัวอย่างเพิ่มเติมของผลกระทบของ collectivism

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในองค์กรตะวันตกหลายมีขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างการทำงานและชีวิตและผู้นำมีความตระหนักจะไม่ได้รับการมีส่วนร่วมในกิจการส่วนบุคคลของพนักงานของพวกเขา อย่างไรก็ตามทางทิศตะวันออกมีวิธีการแบบบูรณาการมากขึ้นในการทำงานและชีวิตทางสังคมซึ่งเป็นอีกหนึ่งตัวอย่างของผลกระทบของส่วนรวม 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในองค์กรหลายตะวันตกมีขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างการทำงานและชีวิตและผู้นำจะทราบว่าไม่ให้เข้าไปยุ่งกับเรื่องส่วนตัวของพนักงานของพวกเขา อะไรอย่างไรก็ตาม ตะวันออก ได้รวมวิธีการทำงานและชีวิตทางสังคมซึ่งเป็นตัวอย่างเพิ่มเติมของผลกระทบของ collectivism .