Human Resource Management Strategie

Human Resource Management Strategies: This study refers to the definition of human
resource management strategies proposed by many scholars including Carroll (1991), Cascio
(1991), Bird and Beechler (1995), and Miles and Snow (1994), and then categorizes the
strategies into accumulation, facilitation, and utilization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรมนุษย์การจัดการกลยุทธ์: การศึกษานี้ถึงนิยามของมนุษย์กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรที่เสนอ โดยนักวิชาการจำนวนมากรวมทั้งคาร์ (1991), Cascio(1991), นก และ Beechler (1995), และไมล์ และหิมะ (1994), และจากนั้น จัดประเภทการกลยุทธ์ในการสะสม การอำนวยความสะดวก และการใช้ประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์: การศึกษาครั้งนี้หมายถึงความหมายของมนุษย์
กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรที่เสนอโดยนักวิชาการหลายคนรวมทั้งแครอล (1991), Cascio
(1991), นกและ Beechler (1995) และไมล์และหิมะ (1994) และจากนั้นแบ่ง
กลยุทธ์การสะสมเข้าไปในการอำนวยความสะดวกและการใช้ประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ : การศึกษานี้หมายถึงความหมายของกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เสนอโดยนักวิชาการหลาย ได้แก่ แคร์โรลล์ ( 1991 ) , cascio
( 1991 ) , นก และบิชเลอร์ ( 1995 ) , และไมล์และหิมะ ( 1994 ) , และจากนั้น กำหนดกลยุทธ์ในการสะสม
อํานวยความสะดวก และการใช้ประโยชน์