Despite several years of conducting

Despite several years of conducting formalized systematic occupational health and safety
management (SOHSM), as required by law in Sweden and most other industrialized countries,
there is still little evidence on how SOHSM should be approached to have an impact
on employees’ health. The aim of this study was to investigate the importance of SOHSM,
considering structured routines and participation processes, for the incidence of occupational
disorders and the prevalence of long-term work attendance among home care
workers (HCWs).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ มีหลายปีของการดำเนินการอย่างเป็นทางระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
จัดการ (SOHSM), ตามกฎหมายในประเทศสวีเดนและประเทศส่วนใหญ่อุตสาหกรรมอื่น ๆ,
ยังมีหลักฐานเพียงเล็กน้อยบนควรประดับ SOHSM จะมีผลกระทบอย่างไร
สุขภาพของพนักงาน จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการ ตรวจสอบความสำคัญของ SOHSM,
พิจารณาคำสั่งโครงสร้างและกระบวนการมีส่วนร่วม สำหรับอุบัติการณ์ของอาชีว
โรคและความชุกของยาวเข้าทำงานในหมู่บ้านดูแล
คน (HCWs)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะมีหลายปีของการดำเนินการทางการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของระบบ
การจัดการ (SOHSM) ตามที่กฎหมายกำหนดในสวีเดนและส่วนใหญ่ประเทศอุตสาหกรรมอื่น ๆ
ยังมีหลักฐานเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธี SOHSM ควรเข้าหาจะมีผลกระทบ
ต่อสุขภาพของพนักงาน จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสำคัญของการ SOHSM,
พิจารณาการปฏิบัติที่มีโครงสร้างและกระบวนการมีส่วนร่วมสำหรับอุบัติการณ์ของการประกอบอาชีพที่
ผิดปกติและความชุกของการเข้าร่วมการทำงานในระยะยาวในการดูแลบ้าน
คนงาน (บุคลากร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้จะมีหลายปีของการเป็นทางการระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
( sohsm ) ตามที่กฎหมายในสวีเดนและประเทศอุตสาหกรรมอื่น ๆ ,
ยังคงมีหลักฐานน้อยเกี่ยวกับวิธีการ sohsm ควรเข้าหามีผลกระทบ
ต่อสุขภาพของพนักงาน จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือ เพื่อศึกษาความสำคัญของ sohsm
,พิจารณาโครงสร้างการปฏิบัติและการมีส่วนร่วม กระบวนการ สำหรับอุบัติการณ์ของความผิดปกติทางอาชีพ
และความชุกของการเข้าร่วมงานระยะยาวของคนงานดูแล
บ้าน ( hcws )