Compensation PackageWe will examine

Compensation Package

We will examine the issues surrounding compensation in Chapter 8. However, it is essential that we recognize the importance of remuneration and reward in the performance equation. Perceived financial benefits, along with the progression potential associated with an overseas assignment, are often important motives for accepting the posting. If these expectations are not realized during the assignment, the level of motivation and commitment is likely to decrease, thus affecting performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แพคเกจค่าตอบแทน

เราจะตรวจสอบปัญหาสภาพแวดล้อมค่าตอบแทนในบทที่ 8 อย่างไรก็ตาม มันเป็นสิ่งสำคัญที่เราตระหนักถึงความสำคัญของค่าตอบแทนและรางวัลในสมการประสิทธิภาพ รับรู้ประโยชน์การเงิน พร้อมกับความก้าวหน้าอาจเกี่ยวข้องกับการต่างประเทศกำหนด มักไม่สนคำครหาสำคัญที่ตอบรับการลงรายการบัญชี ถ้าความคาดหวังเหล่านี้จะไม่รับรู้ในระหว่างการกำหนด ระดับของแรงจูงใจและความมุ่งมั่นมีแนวโน้มลดลง จึง มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แพคเกจค่าตอบแทนเราจะตรวจสอบปัญหารอบชดเชยในบทที่ 8. แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่เราตระหนักถึงความสำคัญของการจ่ายค่าตอบแทนและผลตอบแทนในสมการผลการดำเนินงาน สิทธิประโยชน์ทางการเงินการรับรู้พร้อมกับความก้าวหน้าที่มีศักยภาพที่เกี่ยวข้องกับงานในต่างประเทศมักจะมีแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับการยอมรับการโพสต์ หากคาดหวังเหล่านี้จะไม่ได้ตระหนักถึงในระหว่างการกำหนดระดับของแรงจูงใจและความมุ่งมั่นที่มีแนวโน้มที่จะลดลงจึงมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แพคเกจชดเชย

เราจะตรวจสอบประเด็นต่างๆ ค่าตอบแทนในบทที่ 8 อย่างไรก็ตาม , มันเป็นสิ่งจำเป็นที่เราตระหนักถึงความสำคัญของการให้รางวัลและค่าตอบแทนในสมการที่แสดง การรับรู้ประโยชน์ทางการเงินพร้อมกับความก้าวหน้าที่มีศักยภาพที่เกี่ยวข้องกับงานต่างประเทศ มักจะเป็นแรงจูงใจสำคัญสำหรับการโพสต์ถ้าความคาดหวังเหล่านี้จะไม่ตระหนักในภารกิจ ระดับของแรงจูงใจและความมุ่งมั่นมีแนวโน้มที่จะลดลง จึงมีผลต่อประสิทธิภาพ