Chester Barnard was one of the Harvard Circle of American management t การแปล - Chester Barnard was one of the Harvard Circle of American management t ไทย วิธีการพูด

Chester Barnard was one of the Harv

Chester Barnard was one of the Harvard Circle of American management theorists, of which Elton Mayo was another prominent member. At a time when communism seemed a real threat, Barnard came to believe that social science could be the key to establishing a stable society. His work centred on a description of the organisation as a co-operative system, and described an optimal organisation structure, focusing on the role of executives in creating the conditions for effectiveness and efficiency.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Chester Barnard was one of the Harvard Circle of American management theorists, of which Elton Mayo was another prominent member. At a time when communism seemed a real threat, Barnard came to believe that social science could be the key to establishing a stable society. His work centred on a description of the organisation as a co-operative system, and described an optimal organisation structure, focusing on the role of executives in creating the conditions for effectiveness and efficiency.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เชสเตอร์บาร์นาร์ดเป็นหนึ่งในวงฮาร์วาร์ทฤษฎีการจัดการอเมริกันซึ่งเอลตันเมโยเป็นอีกหนึ่งสมาชิกคนสำคัญ ในช่วงเวลาที่ลัทธิคอมมิวนิสต์ดูเหมือนภัยคุกคามที่แท้จริงบาร์นาร์ดก็เชื่อว่าวิทยาศาสตร์ทางสังคมอาจเป็นกุญแจสำคัญที่จะสร้างสังคมที่มั่นคง ผลงานของเขามีศูนย์กลางอยู่ที่รายละเอียดขององค์กรที่เป็นระบบสหกรณ์และอธิบายโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมโดยมุ่งเน้นที่บทบาทของผู้บริหารในการสร้างเงื่อนไขเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เชสเตอร์ บาร์นาร์ดเป็นหนึ่งของฮาร์วาร์ดวงกลมของทฤษฎีการจัดการของชาวอเมริกัน ซึ่งเป็นอีกจุดเด่นของ เอลตัน เมโย สมาชิก ในเวลาเมื่อคอมมิวนิสต์ดูคุกคามจริง บาร์นาร์ดมาเชื่อว่า วิทยาศาสตร์ทางสังคมอาจเป็นกุญแจสำคัญที่จะสร้างสังคมที่มั่นคง งานของเขาที่มีลักษณะขององค์กรเป็น 2 ระบบและอธิบายโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสม โดยเน้นบทบาทของผู้บริหารในการสร้างเงื่อนไขเพื่อให้เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: