a further limitation is the use of

a further limitation is the use of self-assessed use ratings.
Previous research has, however, found a significant positive
correlation between superiors’ subjective rating and
objective measures of subordinate performance (Bommer
et al., 1995; Furnham and Stringfield, 1994). It is also
important to note that the effects obtained in the different
runs of the model show high robustness and the results of
the preliminary and final analyses are consistent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อจำกัดเพิ่มเติมคือ การใช้ของใช้ด้วยตนเองจากการประเมินจัดอันดับ
วิจัยก่อนหน้า แต่ พบบวกสำคัญ
สหสัมพันธ์ระหว่างคะแนนตามอัตวิสัยของเรียร์ และ
วัดวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพย่อย (Bommer
et al., 1995 Furnham และ Stringfield, 1994) มี
โปรดทราบว่า ผลที่ได้รับในที่แตกต่างกัน
ทำงานของแบบจำลองแสดงเสถียรภาพสูงและผลลัพธ์ของ
วิเคราะห์เบื้องต้น และขั้นสุดท้ายกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อ จำกัด ต่อไปคือการใช้ตัวเองประเมินการจัดอันดับการใช้งาน
วิจัยก่อนหน้านี้ได้ แต่พบเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญ
ความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชา 'คะแนนอัตนัยและ
มาตรการวัตถุประสงค์ของการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Bommer
et al, 1995. Furnham และ Stringfield, 1994) นอกจากนี้ยังเป็น
สิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าผลกระทบที่ได้รับในที่แตกต่างกัน
ทำงานของรูปแบบการแสดงความทนทานสูงและผลการ
วิเคราะห์เบื้องต้นและสุดท้ายมีความสอดคล้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเพิ่มเติมคือการใช้ของตนเอง ประเมินการจัดอันดับใช้ .
การวิจัยก่อนหน้าได้ แต่พบความสัมพันธ์เชิงบวก
ความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาคะแนนอัตนัยและวัตถุประสงค์ของมาตรการการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชา (

bommer et al . , 1995 ; และ furnham ริงฟิลด์ , 1994 ) นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าผล

ได้ในที่แตกต่างกันวิ่งแบบให้ทนทานสูง และผลวิเคราะห์เบื้องต้นและสุดท้าย
ที่สอดคล้อง