Productivity Measuring performance:

Productivity
Measuring performance:
How to value the workers contribution
Difficulty in measuring some types of output especially in the service industry
Appraisal
Meant to be non-judgmental
Involves the worker and a nominated appraiser Agreeing strengths, weaknesses and ways forward to help both employee and organisation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลิต
วัดประสิทธิภาพ:
วิธีการมูลค่าสัดส่วนแรงงาน
ความยากในการวัดผลลัพธ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการบางชนิด
ประเมิน
หมายความว่า จะไม่ใช่ judgmental
เกี่ยวข้องกับผู้ปฏิบัติงานและมีบุคคลผู้ประเมินราคา Agreeing แข็ง จุดอ่อนและวิธีการส่งต่อทั้งพนักงานและองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลผลิต
ประสิทธิภาพการวัด:
วิธีการให้ความสำคัญกับคนงานที่มีส่วนร่วมใน
ความยากลำบากในการวัดบางชนิดของการส่งออกโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการ
ประเมิน
หมายถึงจะไม่เกี่ยวกับการพิจารณา
เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและประเมินราคาเสนอชื่อเข้าชิงเห็นพ้องจุดแข็งจุดอ่อนและวิธีการไปข้างหน้าเพื่อช่วยให้ทั้งพนักงานและองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสิทธิภาพการวัดผลการปฏิบัติงาน :

วิธีการค่าคนงานมีส่วนร่วม
ความยากในการวัดผลผลิตบางชนิดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมบริการประเมินราคา

ตั้งใจจะไม่ไปเกี่ยวข้องกับคนงานและ
เสนอชื่อผู้ประเมินเห็นด้วย จุดแข็ง จุดอ่อนและวิธีไปข้างหน้าเพื่อช่วยให้ทั้งพนักงานและองค์กร