The fourth, and last, part of the m

The fourth, and last, part of the model focuses on how individual behavioral changes can lead to two possible outcomes-improved organizational performance and enhanced individual development. Organizational performance, in this context, refers to improvements in efficiency, effectiveness, productivity, and profitability. Enhanced individual development refers to the alteration of behaviors or skills, or both, resulting in such things as improved work habits, increased commitment, and improved performance. These outcomes are consistent with the definition of OD presented earlier.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สี่ และสุดท้าย ส่วนรุ่นเน้นเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมแต่ละวิธีสามารถนำสองสามารถปรับปรุงผลลัพธ์ขององค์กรประสิทธิภาพและการพัฒนาแต่ละขั้นสูง อ้างเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร ในบริบทนี้ ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และผลกำไร พัฒนาแต่ละขั้นสูงหมายถึงการเปลี่ยนพฤติกรรมหรือทักษะ หรือทั้ง ในสิ่งต่าง ๆ เช่นลักษณะการทำงานดีขึ้น เพิ่มความมุ่งมั่น และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ผลลัพธ์เหล่านี้จะสอดคล้องกับข้อกำหนดของ OD ที่นำเสนอก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่สี่และสุดท้ายเป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบที่มุ่งเน้นในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของแต่ละบุคคลสามารถนำไปสู่​​สองเป็นไปได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นประสิทธิภาพขององค์กรที่เพิ่มขึ้นและการพัฒนาบุคคล ประสิทธิภาพขององค์กรในบริบทนี้หมายถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพประสิทธิผลการผลิตและการทำกำไร พัฒนาบุคคลที่เพิ่มขึ้นหมายถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมหรือทักษะหรือทั้งสองส่งผลให้ในสิ่งต่างๆเช่นการปรับปรุงนิสัยการทำงานที่มุ่งมั่นที่เพิ่มขึ้นและการปรับปรุงประสิทธิภาพ ผลลัพธ์เหล่านี้มีความสอดคล้องกับความหมายของยาที่นำเสนอก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สี่และสุดท้ายในส่วนของรูปแบบเน้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ว่าบุคคลสามารถนำสองผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ปรับปรุงองค์การ และปรับปรุงพัฒนางานบุคคล ประสิทธิภาพขององค์การ ในบริบทนี้หมายถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และผลกำไรปรับปรุง พัฒนาบุคคล หมายถึง การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมหรือทักษะ หรือทั้งสองอย่าง ผลในสิ่งต่างๆ เช่น ปรับปรุงนิสัย ทำงานเพิ่มขึ้น ความมุ่งมั่น และปรับปรุงประสิทธิภาพ ผลเหล่านี้จะสอดคล้องกับนิยามของ OD ที่นำเสนอก่อนหน้านี้