4. Success and Failure. The outline

4. Success and Failure. The outline of stages as given earlier is properly applicable to a revitalization movement which is completely successful. Many movements are abortive; their progress is arrested at some intermediate point. This raises a taxonomic question: how many stages should the movement achieve in order to qualify for inclusion in the category? Logically, as long as the original conception is a doctrine of revitalization by culture change, there should be no requisite number of stages. Practically, we have selected only movements which passed the first three stages (conception, communication, and organization) and entered the fourth (adaptation). This means that the bulk of our information on success and failure will deal with circumstances of relatively late adaptation, rather than with such matters as initial blockage of communication and interference with organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. ความสำเร็จและความล้มเหลว เค้าร่างขั้นตอนที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้จะถูกใช้เพื่อย้ายความกระปรี้กระเปร่าที่เสร็จสมบูรณ์ เคลื่อนไหวมากจะ abortive ความคืบหน้าของพวกเขาถูกจับกุมในบางจุดระหว่างกลาง นี้เพิ่มคำถามอนุกรมวิธาน: จำนวนขั้นควรการเคลื่อนไหวให้การรับรองสำหรับการรวมในประเภทหรือไม่ ตรรกะ ตราบใดที่ความคิดเดิมเป็นหลักคำสอนของคุ้มค่าโดยการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม มีจำนวนขั้นไม่จำเป็น จริง เราได้เลือกเคลื่อนไหวผ่านการสามขั้นตอนแรก (ความคิด สื่อสาร และองค์กร) และป้อนวันที่สี่ (ปรับ) ซึ่งหมายความ ว่า จำนวนมากของข้อมูลความสำเร็จและความล้มเหลวของเราจะจัดการ กับสถานการณ์ปรับตัวค่อนข้างล่าช้า ไม่ ใช่ กับเรื่องดังกล่าวเป็นอุดตันเริ่มต้นของการสื่อสารและสัญญาณรบกวนกับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. ที่ประสบความสำเร็จและความล้มเหลว เค้าร่างของขั้นตอนที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้อย่างถูกต้องที่ใช้บังคับกับการเคลื่อนไหวการฟื้นฟูซึ่งเป็นที่ประสบความสำเร็จอย่างสมบูรณ์ การเคลื่อนไหวหลายคนมีความสำเร็จ; ความคืบหน้าของพวกเขาถูกจับในบางจุดกลางที่ นี้ทำให้เกิดคำถามที่หมวดหมู่: วิธีการหลายขั้นตอนการเคลื่อนไหวควรจะประสบความสำเร็จในการสั่งซื้อที่จะมีคุณสมบัติสำหรับการรวมในหมวดหมู่? เหตุผลตราบใดที่ความคิดเดิมเป็นหลักคำสอนของการฟื้นฟูจากการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมควรจะมีจำนวนไม่จำเป็นของขั้นตอน ในทางปฏิบัติเราได้เลือกเฉพาะการเคลื่อนไหวที่ผ่านครั้งแรกที่สามขั้นตอน (ความคิดการสื่อสารและองค์กร) และเข้าสี่ (ปรับตัว) ซึ่งหมายความว่าเป็นกลุ่มของข้อมูลของเราเกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวจะจัดการกับสถานการณ์ของการปรับตัวค่อนข้างช้ามากกว่ากับเรื่องดังกล่าวเป็นครั้งแรกการอุดตันของการสื่อสารและการรบกวนกับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . ความสำเร็จและความล้มเหลว ร่างของขั้นตอนที่ได้รับก่อนหน้านี้ถูกใช้กับการเคลื่อนไหวการฟื้นฟูที่ประสบความสำเร็จอย่างสมบูรณ์ การเคลื่อนไหวหลายแท้ง ; ความคืบหน้าของพวกเขาถูกจับในบางจุดระดับกลาง นี้เพิ่มคำถามหมวดหมู่ : วิธีการหลายขั้นตอนควรเคลื่อนไหวให้ได้เพื่อที่จะมีคุณสมบัติสำหรับการรวมอยู่ในประเภท ? ตรรกะตราบใดที่ความคิดเดิมคือหลักคำสอนของการฟื้นฟู โดยเปลี่ยนวัฒนธรรม ไม่ควรมีจำนวนที่จำเป็นของขั้นตอน เมื่อเราได้เลือกเพียงการเคลื่อนไหวที่ผ่านสามขั้นตอนแรก ( ความคิด การสื่อสาร และองค์กร ) และป้อนที่สี่ ( ปรับ )ซึ่งหมายความว่าจำนวนมากของข้อมูลในความสำเร็จและความล้มเหลวจะจัดการกับสถานการณ์ของค่อนข้างช้า การปรับตัว มากกว่า กับเรื่องต่างๆ เช่น จุกเริ่มต้นของการสื่อสารและการแทรกแซงองค์กร