In the case of strong competitions,

In the case of strong competitions, although they have advanced technology, modern plants, and perfect organizational structures, it will be impossible for the businesses if they can’t select human resources appropriately and use them effectively. Today, as the importance of the human factor has been realized, businesses have been putting emphasize on some human resources activities such as education, career planning and job placement. Human resources activities are in the process of development and staff selection and the process of job placement has gained more importance in other businesses as well as industrial businesses with the awareness of human factor. Although the process of recruitment and job placement is carried out differently in different size businesses, it is the same in principle. In this study, conceptual model of the process has been formed by making use of Axiomatic Design principles in order to provide guidance for the businesses to be able to carry out recruitment procedures effectively and the provided model has aimed to contribute the businesses which has newly used the current approaches on human resources to be able to carry out these activities systematically.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีของการแข่งขันที่แข็งแกร่ง แม้ว่าพวกเขามีขั้นสูงเทคโนโลยี โรงงานทันสมัย และโครง สร้างองค์กรที่เหมาะสม มันจะเป็นไปไม่ได้สำหรับธุรกิจถ้าพวกเขาไม่สามารถเลือกทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม และใช้อย่างมีประสิทธิภาพ วันนี้ เป็นความสำคัญของตัวบุคคลการรับรู้ ธุรกิจมีการวางเน้นบางกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์เช่นการศึกษา สมัครงานตำแหน่งงานและการวางแผนการ กิจกรรมทรัพยากรมนุษย์อยู่ระหว่างพัฒนาและเลือกพนักงาน และกระบวนการในการจัดวางงานได้รับความสำคัญเพิ่มเติมในธุรกิจอื่น ๆ เช่นเดียวกับการธุรกิจอุตสาหกรรมกับการรับรู้ของมนุษย์ปัจจัย แม้ว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรและงานวางดำเนินการแตกต่างในธุรกิจขนาดต่าง ๆ มันจะเหมือนกันในหลักการ ในการศึกษานี้ แบบจำลองแนวคิดของกระบวนการมีการเกิดขึ้นโดยใช้หลัก Axiomatic ออกแบบเพื่อให้คำแนะนำสำหรับธุรกิจเพื่อให้สามารถดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพและรูปแบบบริการมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนธุรกิจซึ่งเพิ่งได้ใช้วิธีปัจจุบันทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สามารถดำเนินกิจกรรมเหล่านี้อย่างเป็นระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีของการแข่งขันที่แข็งแกร่งแม้ว่าพวกเขาจะมีเทคโนโลยีขั้นสูงพืชที่ทันสมัย​​และโครงสร้างองค์กรที่สมบูรณ์แบบก็จะเป็นไปไม่ได้สำหรับธุรกิจหากพวกเขาไม่สามารถเลือกทรัพยากรมนุษย์อย่างเหมาะสมและใช้อย่างมีประสิทธิภาพ วันนี้เป็นปัจจัยที่สำคัญของมนุษย์ได้รับการตระหนักธุรกิจได้รับการวางให้ความสำคัญกับกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เช่นการศึกษาการวางแผนอาชีพและจัดหางาน กิจกรรมทรัพยากรมนุษย์อยู่ในขั้นตอนของการพัฒนาและการเลือกทีมงานและกระบวนการของการจัดหางานที่ได้รับความสำคัญมากขึ้นในธุรกิจอื่น ๆ เช่นเดียวกับธุรกิจอุตสาหกรรมที่มีการรับรู้ของปัจจัยมนุษย์ แม้ว่ากระบวนการของการรับสมัครและการจัดวางงานที่จะดำเนินการแตกต่างกันในธุรกิจขนาดแตกต่างกันก็จะเหมือนกันในหลักการ ในการศึกษานี้รูปแบบความคิดของกระบวนการที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยการใช้หลักการออกแบบซึ่งเป็นจริงเพื่อที่จะให้คำแนะนำสำหรับธุรกิจที่จะสามารถที่จะดำเนินการขั้นตอนการรับสมัครงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและรูปแบบให้ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อการมีส่วนร่วมในธุรกิจที่มีการใช้ใหม่ วิธีการในปัจจุบันเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้สามารถดำเนินกิจกรรมเหล่านี้อย่างเป็นระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกรณีของการแข่งขันที่แข็งแกร่ง แม้ว่าพวกเขามีเทคโนโลยีขั้นสูงที่ทันสมัยและสมบูรณ์แบบ โครงสร้างองค์กร พืชก็จะเป็นไปไม่ได้สำหรับธุรกิจหากพวกเขาไม่สามารถเลือกทรัพยากรมนุษย์อย่างเหมาะสมและใช้พวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ วันนี้ เป็น ความสำคัญของปัจจัยมนุษย์ได้ตระหนัก ธุรกิจมีการเน้นทรัพยากรมนุษย์กิจกรรมต่างๆ เช่น การศึกษา การวางแผน และการบรรจุงานอาชีพ กิจกรรมทรัพยากรมนุษย์อยู่ในกระบวนการของการพัฒนาและการคัดเลือกพนักงานและกระบวนการจัดหางานได้รับความสำคัญมากขึ้นในธุรกิจอื่น ๆรวมทั้งธุรกิจอุตสาหกรรมกับความตระหนักของปัจจัยมนุษย์ แม้ว่ากระบวนการในการสรรหา และการบรรจุงานศึกษาแตกต่างในธุรกิจขนาดต่างๆ จะเหมือนกันในหลักการ การศึกษาแบบจำลองของกระบวนการที่ถูกสร้างขึ้นโดยการใช้หลักการออกแบบสัจพจน์เพื่อให้คำแนะนำสำหรับธุรกิจเพื่อให้สามารถดำเนินการขั้นตอนการสรรหาอย่างมีประสิทธิภาพและให้รูปแบบมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนธุรกิจใหม่ซึ่งได้ใช้แนวทางปัจจุบันในทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้สามารถทำกิจกรรมเหล่านี้ อย่างเป็นระบบ