a reduction in low back load when p

a reduction in low back load when participants used the hydraulic
ladder rack system.
From the pre-intervention worker surveys, we found that the
ladder lift was a new innovation for more than 80% of the workers.
Based on the 36 operator usability follow-up questionnaires, all the
workers endorsed the lift as a significant improvement over the
manual racks they were currently using. Generally, they found
working with the ladder lift was easier, reduced their work load,
and reduced the possibility of them slipping.
The list of what facilitated their adoption of new innovations, in
no particular order, included: it will not deskill workers; it does not
require having to learn something new or change the way work is
done; it is too big to be stolen; it is affordable; it will improve
productivity; it is accessible; it gets the job done quicker; it is
a better tool that does the same thing; can be directly linked to
a problem; affects enough workers doing the task often enough.
The workers believed that the ladder lift would reduce their
musculoskeletal discomfort, and would reduce their fatigue at the
end of the working day. They said that during loading and offloading,
the load on their shoulders was reduced since their reach
was now shorter, and their balance was improved since the ladders
were held in the middle. They also thought it might reduce the
potential of traumatic injuries from slips and falls as workers were
no longer balancing on the van’s back bumper to remove the ladder,
especially during winter weather. This was especially true for the
shorter workers. Yet another advantage was that the Velcro straps
were easier to use and hence the ladder was more securely tied
down.
However, the use of the ladder lift was limited since they were
mostly used for larger extension ladders that were used only a few
days a month. Despite this, the workers reported that they were
frequently asked about the lift on worksites, and they were pleased
to demonstrate it to their co-workers. They were asked for their
opinion of its usefulness, and some had been asked by fellowworkers
whether they could try it out. This enthusiastic verbal
sharing of ‘‘know-how’’ has been found by another study to be
a major medium of communication amongst construction workers
(Styhre et al., 2006). One of the workers commented:
I have a good friend in another company. It’s a one-man
company and I usually meet him once a week for lunch. He’d just
bought a new rack for his van. He saw the ladder lift and asked,
‘‘Is that the one with the hydraulics?’’ and I said, ‘‘Yeah’’. He
asked, ‘‘What do you think of it?’’ We stood there yapping and I
showed him how [the hydraulic lift] worked and he said,
‘‘WOW!’’ He was sort of mad because he said he wished he
hadn’t bought his ladder rack and bought mine instead.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลดต่ำหลังโหลดเมื่อผู้ใช้การไฮดรอลิกระบบแร็คบันไดจากการสำรวจคนงานแทรกแซงก่อน เราพบว่าการบันไดลิฟต์เป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับมากกว่า 80% ของแรงคะแนนเฉลียจาก 36 ดำเนินงานติดตามผลแบบสอบถาม ทุกแรงงานรับรองลิฟต์เป็นปรับปรุงที่สำคัญผ่านการชั้นวางด้วยตนเองที่พวกเขาได้ใช้ โดยทั่วไป พวกเขาพบทำงานกับลิฟต์บันไดก็ง่าย ลดภาระงานของพวกเขาและลดลงเป็นไปได้ของการลื่นไถลสิ่งอำนวยความสะดวกในการนำนวัตกรรมใหม่ ในรายการดับ รวม: มันจะไม่ deskill แรงงาน มันไม่ได้ต้องมีการเรียนรู้สิ่งใหม่ หรือเปลี่ยนวิธีการทำงานทำ มากเกินไปที่จะถูกขโมย ราคาประหยัด มันจะปรับปรุงผลผลิต เข้า ได้รับงานทำเร็ว มันเป็นเครื่องมือที่ดีที่ไม่เหมือนกัน สามารถเชื่อมโยงโดยตรงกับปัญหา มีผลต่อคนงานเพียงพอที่ทำงานมักจะพอผู้ปฏิบัติงานเชื่อว่า ลิฟต์บันไดจะช่วยลดความสบายกล้ามเนื้อ และจะช่วยลดความเมื่อยล้าในการสิ้นวันทำการ พวกเขากล่าวว่า ในระหว่างการโหลด และ ถ่ายการโหลดบนไหล่ของพวกเขาลดลงตั้งแต่การเข้าถึงของพวกเขาเป็นตอนสั้น และปรับปรุงยอดดุลการตั้งแต่บันไดถูกจัดขึ้นในช่วงกลาง พวกเขาคิดว่า มันอาจลดการศักยภาพของการบาดเจ็บจากหลุด และมีน้ำตกเป็นแรงงานno longer balancing on the van’s back bumper to remove the ladder,especially during winter weather. This was especially true for theshorter workers. Yet another advantage was that the Velcro strapswere easier to use and hence the ladder was more securely tieddown.However, the use of the ladder lift was limited since they weremostly used for larger extension ladders that were used only a fewdays a month. Despite this, the workers reported that they werefrequently asked about the lift on worksites, and they were pleasedto demonstrate it to their co-workers. They were asked for theiropinion of its usefulness, and some had been asked by fellowworkerswhether they could try it out. This enthusiastic verbalsharing of ‘‘know-how’’ has been found by another study to bea major medium of communication amongst construction workers(Styhre et al., 2006). One of the workers commented:I have a good friend in another company. It’s a one-mancompany and I usually meet him once a week for lunch. He’d justbought a new rack for his van. He saw the ladder lift and asked,‘‘Is that the one with the hydraulics?’’ and I said, ‘‘Yeah’’. Heasked, ‘‘What do you think of it?’’ We stood there yapping and Ishowed him how [the hydraulic lift] worked and he said,‘‘WOW!’’ He was sort of mad because he said he wished hehadn’t bought his ladder rack and bought mine instead.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การลดภาระหลังเมื่อผู้เข้าร่วมใช้ไฮดรอลิ
ระบบชั้นบันได.
จากการสำรวจก่อนการแทรกแซงของคนงานที่เราพบว่า
ลิฟท์บันไดเป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับมากกว่า 80% ของแรงงาน.
ขึ้นอยู่กับ 36 ผู้ประกอบการใช้งานต่อไปนี้ ขึ้นแบบสอบถามทั้งหมดที่
คนงานได้รับการรับรองการยกฐานะการปรับปรุงที่สำคัญในช่วง
ชั้นวางคู่มือพวกเขาถูกใช้ในปัจจุบัน โดยทั่วไปแล้วพวกเขาพบว่า
การทำงานร่วมกับลิฟท์บันไดได้ง่ายขึ้นลดภาระการทำงานของพวกเขา
และการลดความเป็นไปได้ของพวกเขาลื่นไถล.
รายการของสิ่งอำนวยความสะดวกในการนำไปใช้ของพวกเขาจากนวัตกรรมใหม่ ๆ ใน
ลำดับใดไม่รวม: มันจะไม่ deskill แรงงาน; มันไม่
จำเป็นต้องมีการเรียนรู้สิ่งใหม่หรือเปลี่ยนวิธีการทำงานจะ
ทำ; มันมีขนาดใหญ่เกินไปจะถูกขโมย; มันมีราคาไม่แพง; มันจะช่วยเพิ่ม
ผลผลิต จะสามารถเข้าถึง; ที่จะได้รับงานทำเร็วขึ้น; มันเป็น
เครื่องมือที่ดีกว่าที่จะเป็นสิ่งเดียวกัน; สามารถเชื่อมโยงโดยตรงกับ
ปัญหา; ส่งผลกระทบต่อคนงานพอทำงานมักจะเพียงพอ.
แรงงานเชื่อว่าลิฟท์บันไดของพวกเขาจะช่วยลด
ความรู้สึกไม่สบายกล้ามเนื้อและจะลดความเหนื่อยล้าของพวกเขาใน
ตอนท้ายของวันทำงาน พวกเขากล่าวว่าในระหว่างการขุดและถ่าย,
โหลดบนไหล่ของพวกเขาลดลงตั้งแต่เข้าถึงของพวกเขา
ตอนนี้สั้นและความสมดุลของพวกเขาได้รับการปรับปรุงตั้งแต่บันได
ถูกจัดขึ้นในช่วงกลาง พวกเขายังคิดว่ามันอาจลด
ศักยภาพของการบาดเจ็บจากการลื่นและตกอยู่ในฐานะคนงาน
ไม่สมดุลบนกันชนหลังของรถตู้ที่จะเอาบันได
โดยเฉพาะในช่วงฤดูหนาวอากาศ นี่คือความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ
คนงานที่สั้นลง แต่ข้อดีก็คือการที่สายรัด Velcro
ได้ง่ายต่อการใช้และด้วยเหตุนี้บันไดถูกผูกติดอยู่อย่างปลอดภัยมากขึ้น
ลง.
อย่างไรก็ตามการใช้ลิฟท์บันไดที่ถูก จำกัด ตั้งแต่พวกเขา
ส่วนใหญ่จะใช้สำหรับบันไดขยายขนาดใหญ่ที่ถูกนำมาใช้เพียงไม่กี่
วันต่อเดือน . อย่างไรก็ตามเรื่องนี้คนงานที่มีการรายงานว่าพวกเขาถูก
ถามบ่อยเกี่ยวกับการยกในหน่วยงานและพวกเขามีความยินดีที่
จะแสดงให้เห็นว่ามันเพื่อนร่วมงานของพวกเขา พวกเขาถูกถามพวกเขาสำหรับ
ความเห็นของประโยชน์ของมันและบางส่วนได้รับการขอร้องจากเพื่อนร่วม
ว่าพวกเขาจะพยายามที่จะออก นี้ทางวาจากระตือรือร้น
ร่วมกันของ '' ความรู้ '' ได้รับการค้นพบโดยการศึกษาอื่นที่จะเป็น
สื่อกลางในการติดต่อสื่อสารในหมู่คนงานก่อสร้าง
(Styhre et al., 2006) คนงานคนหนึ่งแสดงความคิดเห็น:
ฉันมีเพื่อนที่ดีใน บริษัท อื่น มันเป็นคนเดียว
ของ บริษัท และฉันมักจะพบเขาสัปดาห์ละครั้งสำหรับมื้อกลางวัน เขาต้องการเพียงแค่
ซื้อชั้นวางใหม่สำหรับรถตู้ของเขา เขาเห็นลิฟต์บันไดและถามว่า
'' เป็นที่หนึ่งที่มีไฮโดรลิค? '' และผมพูดว่า '' ใช่ '' เขา
ถามว่า '' คุณคิดอย่างไรกับมันได้หรือไม่ '' เรายืนอยู่ที่นั่น yapping และฉัน
แสดงให้เขาเห็นว่า [ยกไฮดรอลิ] ทำงานและเขากล่าวว่า
'' ว้าว! '' เขาเป็นประเภทบ้าเพราะเขาบอกว่าเขาอยาก
ไม่ได้ซื้อชั้นวางบันไดของเขาและซื้อเหมืองแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การโหลดกลับต่ำเมื่อผู้ใช้ไฮดรอลิกระบบชั้นวางบันไดจากการแทรกแซงของคนงาน ก่อนการสำรวจ เราพบว่าบันไดลิฟท์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับมากกว่า 80 % ของแรงงานขึ้นอยู่กับการใช้งานการติดตามแบบสอบถามผู้ประกอบการ 36 ทั้งหมดแรงงานฯ ยกเป็นการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญมากกว่าคู่มือวางพวกเขาขณะนี้ใช้ โดยทั่วไปแล้ว พวกเขาพบว่าการทำงานกับบันไดยกง่ายขึ้น ลดภาระงานของพวกเขาและลดความเป็นไปได้ของพวกเขาลื่นไถลรายการของสิ่งที่เกิดการยอมรับนวัตกรรมใหม่ไม่เฉพาะการสั่งซื้อรวม : มันจะไม่ลดทักษะในการทำงานลง แรงงาน ; มันไม่ได้ต้องมีการเรียนรู้อะไรใหม่หรือเปลี่ยนวิธีการทำงานคือเสร็จแล้ว มันใหญ่เกินกว่าที่จะถูกขโมย มันมาก มันก็จะดีขึ้นผลผลิต ; มันสามารถเข้าถึงได้ ; มันทำให้งานเสร็จเร็วขึ้น มันคือที่ดีเครื่องมือที่ทำสิ่งเดียวกัน สามารถเชื่อมโยงโดยตรงกับเป็นปัญหา ส่งผลกระทบต่อ พอคนงานทำงานมักจะเพียงพอคนที่เชื่อว่า บันได ลิฟท์ จะลดพวกเขาความไม่สบายแก่กล้ามเนื้อ และลดความเมื่อยล้าของพวกเขาที่จุดสิ้นสุดของวันทำงาน พวกเขากล่าวว่าในระหว่างการโหลด และการถ่าย ,โหลดบนไหล่ของพวกเขาลดลงเนื่องจากการเข้าถึงของพวกเขาตอนนี้สั้น และความสมดุลของพวกเขาดีขึ้น ตั้งแต่บันไดถูกจัดขึ้นในกลาง พวกเขายังคิดว่ามันอาจจะลดศักยภาพของการบาดเจ็บจากบาดแผล ลื่น และ ตก เป็นแรงงานไม่สมดุลในรถตู้ของกันชนหลัง เอาบันไดโดยเฉพาะในช่วงฤดูหนาว นี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานที่สั้นลง ยังมีข้อดีอีกคือ ว่า เวลโคร strapsเป็นง่ายต่อการใช้และด้วยเหตุนี้บันไดอย่างปลอดภัย ผูกลงอย่างไรก็ตาม การใช้บันได ลิฟท์ มีจำกัด เนื่องจากพวกเขาส่วนใหญ่ใช้สำหรับขยายบันไดขนาดใหญ่ที่ใช้เพียงไม่กี่วันต่อเดือน แม้นี้ รายงานว่า มีคนงานถามบ่อยเกี่ยวกับลิฟท์ในหน่วยงาน และพวกเขาพอใจให้กับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา พวกเขาถูกถามสำหรับพวกเขาความคิดเห็นของประโยชน์ของมัน และบางส่วนได้ถูกถามโดย fellowworkersว่าพวกเขาสามารถลองมันออกมา วาจานี้ กระตือรือร้นใช้งานร่วมกันของ " "know-how " " ถูกค้นพบโดยศึกษาอื่นที่เป็นเป็นหลักกลางของการสื่อสารในหมู่คนงานก่อสร้าง( styhre et al . , 2006 ) คนงานคนหนึ่งว่า :ผมมีเพื่อน ที่ดีใน บริษัท อื่น มันคนเดียวบริษัท และผมมักจะเจอเขาสัปดาห์ละครั้ง สำหรับมื้อเที่ยง เขาก็แค่ซื้อชั้นวางใหม่สำหรับรถตู้ของเขา เขาเห็นบันไดยก และถามว่า" "is ที่หนึ่งกับไฮดรอลิค ? " " และผมพูดว่า " "yeah " " เขาถาม คุณคิดว่า มัน "what ทำอะไร ? " " เรายืนพูดกับผมพบเขาแล้ว [ ] ยกไฮดรอลิกทำงาน และเขากล่าวว่า" "wow ! " " เขาก็โกรธมาก เพราะเขาบอกว่า เขาอยากให้เขาไม่ซื้อเขาชั้นบันไดและซื้อของฉันแทน