On one hand, recent work has sugges

On one hand, recent work has suggested that the development of a theoretical SHRM framework must incorporate a multiple stakeholder perspective (e.g., Ferris et al., 1998; Schuler & Jackson, 1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มือหนึ่ง งานล่าสุดได้แนะนำว่า การพัฒนาของกรอบ SHRM ทฤษฎีต้องรวมเสียหลายมุมมอง (เช่น ชิงช้า et al. 1998 Schuler และ Jackson, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในมือการทำงานที่ผ่านมาได้ชี้ให้เห็นว่าการพัฒนาของกรอบ SHRM ทฤษฎีต้องรวมมุมมองของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลาย (เช่นชิงช้าสวรรค์ et al, 1998;. ชูเลอร์และแจ็คสัน, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในมือ ผลงานที่ผ่านมาได้ชี้ให้เห็นว่า การพัฒนากรอบ shrm ทฤษฎีต้องรวมมุมมองของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลาย ( เช่น Ferris et al . , 1998 ; Schuler & Jackson , 1999 )