Organizations that find an imbalanc

Organizations that find an imbalance may actively search for qualified minorities by recruiting from place like predominantly African American or women's colleges

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่ไม่อาจกำลังหาคมิคุณสมบัติ โดยสรรหาจากวางเป็นแอฟริกันอเมริกันหรือวิทยาลัยสตรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่ได้พบกับความไม่สมดุลอาจแข็งขันค้นหาสำหรับชนกลุ่มน้อยที่ผ่านการรับรองโดยการสรรหาจากสถานที่เช่นวิทยาลัยส่วนใหญ่แอฟริกันอเมริกันหรือผู้หญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่ค้นหาความไม่สมดุลอาจค้นหางานสำหรับชนกลุ่มน้อยที่มีคุณสมบัติโดยการสรรหาจากสถานที่เช่นผู้หญิงอเมริกันแอฟริกันหรือส่วนใหญ่ของวิทยาลัย