In addition to providing support fo

In addition to providing support for the applicability of the Herzberg model to a non-US context, our results suggest some gender-related differences with respect to workforce motivation in Japan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากให้การสนับสนุนสำหรับมาสของรุ่น Herzberg บริบทอเมริกา ผลของเราแนะนำต่างเกี่ยวกับเพศเกี่ยวกับแรงจูงใจของแรงงานในประเทศญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากการให้การสนับสนุนการบังคับใช้ของรุ่น Herzberg กับบริบทที่ไม่ใช่ของสหรัฐที่ผลของเราแสดงให้เห็นความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับเพศบางส่วนที่เกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงานที่ทำงานในประเทศญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากการให้การสนับสนุนสำหรับการประยุกต์ใช้แบบจำลองในเพื่อไม่เราบริบท ผลแนะนำให้บางเพศเกี่ยวข้องกับความแตกต่างด้วยความเคารพพนักงานแรงจูงใจในญี่ปุ่น