In order to ensure the most appropr

In order to ensure the most appropriate talent is effectively deployed, some researchers (Collings and Mellahi, 2009; Huselid et al., 2005) focus on those pivotal talent positions that may impact on organizational competitive advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้มีความสามารถที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพการใช้งาน นักวิจัยบาง (Collings และ Mellahi, 2009 Huselid et al., 2005) เน้นที่ตำแหน่งความสามารถแปรที่อาจส่งผลกระทบกับองค์กรเปรียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้มั่นใจในความสามารถที่เหมาะสมที่สุดจะใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพนักวิจัยบางคน (Collings และ Mellahi 2009;. Huselid et al, 2005) มุ่งเน้นไปที่ความสามารถในตำแหน่งที่สำคัญที่อาจส่งผลกระทบต่อเปรียบในการแข่งขันขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้มั่นใจในความสามารถที่เหมาะสมที่สุดคือใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นักวิจัยบางคน ( และคอลลิ่ง mellahi , 2009 ; huselid et al . , 2005 ) มุ่งเน้นที่สำคัญตำแหน่งที่อาจส่งผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขันขององค์กร