instrumental leaders are likely to

instrumental leaders are likely to have a rather secondary relationship to other group members. they give orders and may discipline group members who inhibit attainment of the group's goals. Expressive leaders cultivate a more personal or primary relationship to othrer in the group . they offer sympathy when someone experiences diffculties or is subject to discipline. are quick to lighten a serious moment wi5h humor ,and try to resolve issues that threaten to divide the group. As the differences in these two roles suggest , expressive leaders generally receive more personal affection from group members; instrumental leader , if they are successful in promoting group goals, may enjoy a mote distant respect

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่แข็งแกร่งมักจะมีความสัมพันธ์รองแทนสมาชิกกลุ่ม พวกเขาให้ใบสั่ง และวินัยอาจขัดขวางการบรรลุเป้าหมายของกลุ่มสมาชิกกลุ่ม ผู้นำแสดงออกปลูกฝังความสัมพันธ์ส่วนบุคคลเพิ่มเติม หรือหลักการ othrer ในกลุ่ม มีเห็นใจเมื่อผู้อื่นประสบ diffculties หรือมีวินัย อย่างรวดเร็วเพิ่มเป็นอารมณ์ขัน wi5h ขณะที่ร้ายแรง และพยายามที่จะแก้ไขปัญหาที่คุกคามเพื่อแบ่งกลุ่ม ความแตกต่างในบทบาททั้งสองนี้แนะนำ ผู้นำแสดงออกโดยทั่วไปได้รับความรักส่วนตัวจากสมาชิกกลุ่ม นำเครื่องมือ ถ้าพวกเขาประสบความสำเร็จในการส่งเสริมกลุ่มเป้าหมาย อาจเพลิดเพลินกับมลทินไกลการเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำประโยชน์มีแนวโน้มที่จะมีความสัมพันธ์ที่ค่อนข้างรองให้กับสมาชิกในกลุ่มอื่น ๆ พวกเขาให้คำสั่งซื้อและอาจมีวินัยในสมาชิกของกลุ่มที่ยับยั้งการบรรลุเป้าหมายของกลุ่ม ผู้นำที่แสดงออกปลูกฝังความสัมพันธ์ส่วนบุคคลมากขึ้นหรือหลักในการ othrer ในกลุ่ม พวกเขามีความเห็นอกเห็นใจเมื่อมีคนประสบ diffculties หรืออยู่ภายใต้ระเบียบวินัย ได้อย่างรวดเร็วเพื่อแบ่งเบาเป็นช่วงเวลาที่ร้ายแรง wi5h อารมณ์ขันและพยายามที่จะแก้ไขปัญหาที่เป็นภัยคุกคามต่อการแบ่งกลุ่ม เป็นความแตกต่างในทั้งสองบทบาทแนะนำผู้นำที่แสดงออกโดยทั่วไปได้รับความรักส่วนบุคคลมากขึ้นจากสมาชิกในกลุ่ม; ผู้นำประโยชน์ถ้าพวกเขาจะประสบความสำเร็จในการส่งเสริมกลุ่มเป้าหมายอาจเพลิดเพลินกับมลทินเคารพไกล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำอุปกรณ์น่าจะมีมากกว่าระดับความสัมพันธ์กับสมาชิกกลุ่มอื่น ๆ พวกเขาให้คำสั่งและวินัย สมาชิกกลุ่มที่ยับยั้งความสำเร็จของกลุ่ม เป้าหมาย ผู้นำด้านปลูกฝังความสัมพันธ์กับ othrer ส่วนบุคคลมากขึ้นหรือหลักในกลุ่ม พวกเขามีความเห็นอกเห็นใจเมื่อประสบการณ์บางคนหรือ diffculties เรื่องวินัย ได้อย่างรวดเร็วเพื่อแบ่งเบาร้ายแรงขณะ wi5h อารมณ์ขันและพยายามที่จะแก้ไขปัญหาที่คุกคามเพื่อแยกกลุ่ม โดยความแตกต่างในทั้งสองบทบาทแนะนำ ผู้นำที่แสดงออกโดยทั่วไปได้รับความรักส่วนตัวจากสมาชิกกลุ่ม ผู้นำเป็นเครื่องมือ ถ้าพวกเขาประสบความสำเร็จในการส่งเสริมกลุ่มเป้าหมาย อาจเพลิดเพลินกับแฟชั่นไกล นับถือ