When an individual is treated diffe

When an individual is treated differently because of the country where they were born, their ancestry, culture, linguistic characteristics (if common to a specific ethnic group) or accent, they have been discriminated against on the basis of their national origin. An employment action based upon any of these things constitutes illegal discrimination. Discrimination of this kind goes beyond ia single individual’s characteristics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อบุคคลได้รับการปฏิบัติแตกต่างกันเนื่องจากประเทศที่จะเกิด ความมืด วัฒนธรรม ลักษณะภาษาศาสตร์ (ถ้าร่วมกับกลุ่มชาติพันธุ์เฉพาะ) หรือ เน้น พวกเขาได้ถูก discriminated กับตามจุดกำเนิดของชาติ การดำเนินงานตามของสิ่งเหล่านี้ถือเลือกปฏิบัติไม่ถูกต้อง แบ่งแยกประเภทนี้เกิน ia เดียวของแต่ละลักษณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อบุคคลที่ได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างกันเพราะประเทศที่พวกเขาเกิดของบรรพบุรุษ, วัฒนธรรม, ภาษาลักษณะ (ถ้าร่วมกันกับกลุ่มชาติพันธุ์ที่เฉพาะเจาะจง) หรือสำเนียงที่พวกเขาได้รับการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของชาติกำเนิดของพวกเขา การกระทำการจ้างงานขึ้นอยู่กับสิ่งเหล่านี้ถือเป็นการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย การเลือกปฏิบัติแบบนี้นอกเหนือไปจากลักษณะของแต่ละบุคคลเดียวไอโอวาของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อบุคคลถูกปฏิบัติแตกต่างกัน เพราะประเทศที่เขาเกิด ของบรรพบุรุษ วัฒนธรรม ลักษณะทางภาษาศาสตร์ ( ถ้าปกติเฉพาะกลุ่มชาติพันธุ์ ) หรือเน้นที่พวกเขาได้รับการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของชาติกำเนิดของตนเอง การจ้างงานการกระทำขึ้นอยู่กับสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ถือเป็นการผิดกฎหมาย การเลือกปฏิบัติการแบ่งแยกชนิดนี้นอกเหนือไปจากคุณลักษณะของ IA บุคคลเดียว .