The competencies assessment was fol

The competencies assessment was followed up by
the creation of employee competencies development
plan, which is divided into independent study,
training, coaching, and assignment in both domestic
and international

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินความสามารถตามมาขึ้นด้วยการสร้างการพัฒนาความสามารถของพนักงานวางแผน ซึ่งแบ่งออกเป็นภาคปกติฝึกอบรม การฝึก และกำหนดที่อยู่ในต่างประเทศและต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินสมรรถนะตามมาด้วยการสร้างขีดความสามารถของพนักงานการพัฒนาแผนซึ่งจะแบ่งออกเป็นการศึกษาอิสระ, การฝึกอบรม, การฝึกและการกำหนดทั้งในประเทศและต่างประเทศ